Wie aus Geflüchteten Kolleg/Innen werden!

Dina Gericke; Leena  Pundt; Jürgen Deller

Wie aus Geflüchteten Kolleg/Innen werden!

Professorship of Business Psychology, in Particular Differential Psychology and Aptitude Diagnostics

Bremen University of Applied Sciences

Research output: Journal contributions › Journal articles › Transfer › peer-review

Abstract

Viele Geflüchtete, die in den letzten Jahren nach Deutschland gekommen sind, treffen nun auf den Arbeitsmarkt. Dabei stellen sich bei Unternehmen und ihren Mitarbeiter/innen wichtige Fragen im Umgang mit den neuen Kolleg/innen: Wie können sich kulturelle Unterschiede zwischen Geflüchteten und Deutschen in der Arbeitswelt auswirken? Was für Folgen haben Vorurteile in Arbeitsteams und wie können sich kulturelle Unterschiede auf Arbeitsergebnisse in Teams auswirken?

Original language	German
Journal	In-Mind Magazin
Issue number	3
ISSN	1877-5349
Publication status	Published - 2017

Bibliographical note

Titel d. Ausgabe: Flucht und Migration - Interventionen

Research areas and keywords

Business psychology

Access to Document

http://de.in-mind.org/article/wie-aus-gefluechteten-kolleg-innen-werdenLicence: CC BY-NC-ND

Cite this

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keywords = "Wirtschaftspsychologie, Gefl{\"u}chtete, Arbeitsmarktintegration, Interkulturelle Zusammenarbeit, Kulturdimensionen, Diversit{\"a}t",

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publisher = "In-Mind Foundation",

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TY - JOUR

T1 - Wie aus Geflüchteten Kolleg/Innen werden!

AU - Gericke, Dina

AU - Pundt, Leena

AU - Deller, Jürgen

N1 - Titel d. Ausgabe: Flucht und Migration - Interventionen

PY - 2017

Y1 - 2017

N2 - Viele Geflüchtete, die in den letzten Jahren nach Deutschland gekommen sind, treffen nun auf den Arbeitsmarkt. Dabei stellen sich bei Unternehmen und ihren Mitarbeiter/innen wichtige Fragen im Umgang mit den neuen Kolleg/innen: Wie können sich kulturelle Unterschiede zwischen Geflüchteten und Deutschen in der Arbeitswelt auswirken? Was für Folgen haben Vorurteile in Arbeitsteams und wie können sich kulturelle Unterschiede auf Arbeitsergebnisse in Teams auswirken?

AB - Viele Geflüchtete, die in den letzten Jahren nach Deutschland gekommen sind, treffen nun auf den Arbeitsmarkt. Dabei stellen sich bei Unternehmen und ihren Mitarbeiter/innen wichtige Fragen im Umgang mit den neuen Kolleg/innen: Wie können sich kulturelle Unterschiede zwischen Geflüchteten und Deutschen in der Arbeitswelt auswirken? Was für Folgen haben Vorurteile in Arbeitsteams und wie können sich kulturelle Unterschiede auf Arbeitsergebnisse in Teams auswirken?

KW - Wirtschaftspsychologie

KW - Geflüchtete

KW - Arbeitsmarktintegration

KW - Interkulturelle Zusammenarbeit

KW - Kulturdimensionen

KW - Diversität

UR - https://de.in-mind.org/issue/3-2017

M3 - Zeitschriftenaufsätze

SN - 1877-5349

JO - In-Mind Magazin

JF - In-Mind Magazin

IS - 3

ER -