Wie aus Alpha-Managern ein Team wird

Timo Meynhardt; Kai Dierke; Anke Houben; Brigitte Winkler

Wie aus Alpha-Managern ein Team wird

Timo Meynhardt
, Kai Dierke
, Anke Houben
, Brigitte Winkler

Research output: Journal contributions › Journal articles › Research

Abstract

Entscheidungen an der Unternehmensspitze bestimmen maßgeblich, wie sich Organisationen entwickeln. Top- Management Teams tragen damit eine große Verantwortung in einer immer komplexer werdenden Welt. Teamarbeit erscheint dringend erforderlich, doch häufig bestimmen Partikularinteressen einzelner "Alpha-Manager", nicht immer zum Wohl der gesamten Organisation, wohin die Reise geht. Prof. Dr. Timo Meynhardt und Dr. Brigitte Winkler haben mit Dr. Kai W. Dierke und Dr. Anke Houben, Autoren des Buches "Gemeinsame Spitze. Wie Führung im Top-Team gelingt", ihre Erkenntnisse in der Beratung und Begleitung von Top-Management Teams reflektiert.

Original language	German
Journal	Organisationsentwicklung
Volume	23
Issue number	4
Pages (from-to)	54-61
Number of pages	8
ISSN	0724-6110
Publication status	Published - 17.10.2014

Research areas and keywords

Management studies

Access to Document

https://zoe-online.owlit.de/document.aspx?docid= ZOE0671877

Cite this

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author = "Timo Meynhardt and Kai Dierke and Anke Houben and Brigitte Winkler",

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journal = "Organisationsentwicklung",

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publisher = "Handelsblatt Media Group",

number = "4",

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TY - JOUR

T1 - Wie aus Alpha-Managern ein Team wird

AU - Meynhardt, Timo

AU - Dierke, Kai

AU - Houben, Anke

AU - Winkler, Brigitte

PY - 2014/10/17

Y1 - 2014/10/17

N2 - Entscheidungen an der Unternehmensspitze bestimmen maßgeblich, wie sich Organisationen entwickeln. Top- Management Teams tragen damit eine große Verantwortung in einer immer komplexer werdenden Welt. Teamarbeit erscheint dringend erforderlich, doch häufig bestimmen Partikularinteressen einzelner "Alpha-Manager", nicht immer zum Wohl der gesamten Organisation, wohin die Reise geht. Prof. Dr. Timo Meynhardt und Dr. Brigitte Winkler haben mit Dr. Kai W. Dierke und Dr. Anke Houben, Autoren des Buches "Gemeinsame Spitze. Wie Führung im Top-Team gelingt", ihre Erkenntnisse in der Beratung und Begleitung von Top-Management Teams reflektiert.

AB - Entscheidungen an der Unternehmensspitze bestimmen maßgeblich, wie sich Organisationen entwickeln. Top- Management Teams tragen damit eine große Verantwortung in einer immer komplexer werdenden Welt. Teamarbeit erscheint dringend erforderlich, doch häufig bestimmen Partikularinteressen einzelner "Alpha-Manager", nicht immer zum Wohl der gesamten Organisation, wohin die Reise geht. Prof. Dr. Timo Meynhardt und Dr. Brigitte Winkler haben mit Dr. Kai W. Dierke und Dr. Anke Houben, Autoren des Buches "Gemeinsame Spitze. Wie Führung im Top-Team gelingt", ihre Erkenntnisse in der Beratung und Begleitung von Top-Management Teams reflektiert.

KW - Betriebswirtschaftslehre

KW - Disziplinen wirksamer Führung

M3 - Zeitschriftenaufsätze

SN - 0724-6110

VL - 23

SP - 54

EP - 61

JO - Organisationsentwicklung

JF - Organisationsentwicklung

IS - 4

ER -