Unternehmenskultur als Führungsaufgabe

Martin Puppatz; Jürgen Deller

doi:10.1007/978-3-642-55080-5_39

Unternehmenskultur als Führungsaufgabe

Professorship of Business Psychology, in Particular Differential Psychology and Aptitude Diagnostics

Research output: Contributions to collected editions/works › Contributions to collected editions/anthologies › Transfer

Original language	German
Title of host publication	Handbuch Mitarbeiterführung : Wirtschaftspsychologisches Praxiswissen für Fach- und Führungskräfte
Editors	Jörg Felfe, Rolf van Dick
Number of pages	15
Place of Publication	Berlin
Publisher	Springer Verlag
Publication date	2016
Pages	53-67
ISBN (Print)	978-3-642-55079-9
ISBN (Electronic)	978-3-642-55080-5
DOIs	https://doi.org/10.1007/978-3-642-55080-5_39
Publication status	Published - 2016

Research areas and keywords

Business psychology

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10.1007/978-3-642-55080-5_39

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Unternehmenskultur als Führungsaufgabe. / Puppatz, Martin ; Deller, Jürgen.
Handbuch Mitarbeiterführung : Wirtschaftspsychologisches Praxiswissen für Fach- und Führungskräfte. ed. / Jörg Felfe; Rolf van Dick. Berlin: Springer Verlag, 2016. p. 53-67 (Springer Reference Psychologie ).

Research output: Contributions to collected editions/works › Contributions to collected editions/anthologies › Transfer

TY - CHAP

T1 - Unternehmenskultur als Führungsaufgabe

AU - Puppatz, Martin

AU - Deller, Jürgen

PY - 2016

Y1 - 2016

KW - Wirtschaftspsychologie

KW - Unternehmenskultur

KW - Kulturwandel

KW - Werte

KW - Führungskräfte

U2 - 10.1007/978-3-642-55080-5_39

DO - 10.1007/978-3-642-55080-5_39

M3 - Aufsätze in Sammelwerken

SN - 978-3-642-55079-9

T3 - Springer Reference Psychologie

SP - 53

EP - 67

BT - Handbuch Mitarbeiterführung

A2 - Felfe, Jörg

A2 - van Dick, Rolf

PB - Springer Verlag

CY - Berlin

ER -