Potenziale oder Kompetenzen?: Diagnostik mit einem Potenzial‐Assessment‐Center

Michael Thomas; Franziska Schölmerich

Potenziale oder Kompetenzen? Diagnostik mit einem Potenzial‐Assessment‐Center

Michael Thomas
, Franziska Schölmerich

e3 Energieberatung GmbH

Research output: Journal contributions › Journal articles › Transfer

Abstract

Um Informationen auch über die Potenziale von Mitarbeitern oder Kandidaten zu erlangen, reichen klassische Assessment-Center in der Regel nicht aus. Doch in den Potenzialen der Mitarbeiter liegen zunehmend Erfolgsfaktoren der Unternehmen begründet. Die Autoren stellen hier ihr neues Potenzial-Assessment-Center vor, das zwei Messzeitpunkte sowie Trainings und Coachings vorsieht.

Original language	German
Journal	Zeitschrift für Führung und Organisation
Volume	80
Issue number	1
Pages (from-to)	36-41
Number of pages	6
ISSN	0722-7485
Publication status	Published - 2011

Research areas and keywords

Management studies

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https://www.wiso-net.de/document/ZFO__a1622468e186a6dfde7c6dd220479472e42c5d9d

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author = "Michael Thomas and Franziska Sch{\"o}lmerich",

year = "2011",

language = "Deutsch",

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journal = "Zeitschrift f{\"u}r F{\"u}hrung und Organisation",

issn = "0722-7485",

publisher = "Sch{\"a}ffer-Poeschel Verlag",

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TY - JOUR

T1 - Potenziale oder Kompetenzen?

T2 - Diagnostik mit einem Potenzial‐Assessment‐Center

AU - Thomas, Michael

AU - Schölmerich, Franziska

PY - 2011

Y1 - 2011

N2 - Um Informationen auch über die Potenziale von Mitarbeitern oder Kandidaten zu erlangen, reichen klassische Assessment-Center in der Regel nicht aus. Doch in den Potenzialen der Mitarbeiter liegen zunehmend Erfolgsfaktoren der Unternehmen begründet. Die Autoren stellen hier ihr neues Potenzial-Assessment-Center vor, das zwei Messzeitpunkte sowie Trainings und Coachings vorsieht.

AB - Um Informationen auch über die Potenziale von Mitarbeitern oder Kandidaten zu erlangen, reichen klassische Assessment-Center in der Regel nicht aus. Doch in den Potenzialen der Mitarbeiter liegen zunehmend Erfolgsfaktoren der Unternehmen begründet. Die Autoren stellen hier ihr neues Potenzial-Assessment-Center vor, das zwei Messzeitpunkte sowie Trainings und Coachings vorsieht.

KW - Betriebswirtschaftslehre

M3 - Zeitschriftenaufsätze

SN - 0722-7485

VL - 80

SP - 36

EP - 41

JO - Zeitschrift für Führung und Organisation

JF - Zeitschrift für Führung und Organisation

IS - 1

ER -