Paradoxien entfalten: Wie man paradoxe Anforderungen bewältigt

Jochen Koch; Wasko Rothmann; Matthias Wenzel

Paradoxien entfalten: Wie man paradoxe Anforderungen bewältigt

Jochen Koch
, Wasko Rothmann
, Matthias Wenzel

Research output: Journal contributions › Journal articles › Research

Abstract

Unverarbeitete Paradoxien haben mitunter hochdysfunktionale Auswirkungen auf Organisationen. Zur Sicherung des organisationalen Fortbestands müssen Paradoxien daher konstruktiv verarbeitet werden. Dieser Beitrag systematisiert und beschreibt, wie paradoxe Anforderungen bewältigt werden können. Er verweist dabei auf vier grundlegende Formen der Entfaltung von Paradoxien.

Original language	German
Journal	Zeitschrift für Führung und Organisation
Volume	87
Issue number	1
Pages (from-to)	39-44
Number of pages	6
ISSN	0722-7485
Publication status	Published - 2018
Externally published	Yes

Research areas and keywords

Management studies

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https://www.wiso-net.de/document/ZFO__0b7f8e629346cae59dc9bafabaa8880e679c2668

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TY - JOUR

T1 - Paradoxien entfalten

T2 - Wie man paradoxe Anforderungen bewältigt

AU - Koch, Jochen

AU - Rothmann, Wasko

AU - Wenzel, Matthias

PY - 2018

Y1 - 2018

N2 - Unverarbeitete Paradoxien haben mitunter hochdysfunktionale Auswirkungen auf Organisationen. Zur Sicherung des organisationalen Fortbestands müssen Paradoxien daher konstruktiv verarbeitet werden. Dieser Beitrag systematisiert und beschreibt, wie paradoxe Anforderungen bewältigt werden können. Er verweist dabei auf vier grundlegende Formen der Entfaltung von Paradoxien.

AB - Unverarbeitete Paradoxien haben mitunter hochdysfunktionale Auswirkungen auf Organisationen. Zur Sicherung des organisationalen Fortbestands müssen Paradoxien daher konstruktiv verarbeitet werden. Dieser Beitrag systematisiert und beschreibt, wie paradoxe Anforderungen bewältigt werden können. Er verweist dabei auf vier grundlegende Formen der Entfaltung von Paradoxien.

KW - Betriebswirtschaftslehre

M3 - Zeitschriftenaufsätze

SN - 0722-7485

VL - 87

SP - 39

EP - 44

JO - Zeitschrift für Führung und Organisation

JF - Zeitschrift für Führung und Organisation

IS - 1

ER -