Abstract
Viele Führungskräfte haben schon einmal an einem Ethik-, Compliance- oder Integritätstraining teilgenommen. Aber kannman eine ethische Haltung überhaupt erlernen? Ist sie angeboren oder Teil der Persönlichkeit? Oder Ausdruck einer bestimmten Organisationskultur?
| Original language | German |
|---|---|
| Journal | people & work |
| Issue number | 5 |
| Pages (from-to) | 54-56 |
| Number of pages | 3 |
| ISSN | 2749-4365 |
| Publication status | Published - 01.10.2023 |
Research areas and keywords
- Entrepreneurship
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