@book{ad505eecfd5041aa9a850735bdde98d3,
title = "Die Organisation von Social Businesses: Eine explorative Analyse zum Management von Menschen mit Handicap",
abstract = "Probleme wie Armut, Diskriminierung, Umweltverschmutzung und Krankheiten nehmen stetig zu. Social Businesses l{\"o}sen die Probleme, indem sie ihre soziale Aufgabe mit wirtschaftlicher Nachhaltigkeit kombinieren. Muhammad Yunus erzhielt daf{\"u}r den Friedensnobelpreis. Dieses Buch stellt mit Hilfe der Konfigurationstheorie und des Neoinstitutionalismus das Management von Social Businesses im Spannungsfeld zwischen sozialer und kommerzieller Logik dar. Es leistet damit einen Beitrag, Social Businesses im wissenschaftlichen Diskurs zu etablieren und bietet gleichzeitig Anregungen f{\"u}r die Praxis. ",
keywords = "Betriebswirtschaftslehre, Henry Mintzberg, Konfigurationstheorie, Legitimit{\"a}t, Menschen mit Handicap, Muhammad Yunus, Nachhaltigkeit, Neoinstitutionalismus, Organisationstheorie, Social Business, Staatliche F{\"u}rsorge, Unternehmensf{\"u}hrung, Nonprofit-Bereich, Unternehmen, Organisation, Gesch{\"a}ftsmodell, Deutschland, Hochschulschrift, Sozialwirtschaft, Behinderte Arbeitskr{\"a}fte, Gesch{\"a}ftsmodell, Unternehmensorganisation, Nonprofit-Management, Betriebswirtschaftslehre, Fallstudie",
author = "Sebastian G{\"o}se",
note = "Zugl.: L{\"u}neburg, Leuphana Univ., Diss., 2015",
year = "2015",
language = "Deutsch",
isbn = "978-3-8300-8784-7",
series = "Strategisches Management",
publisher = "Verlag Dr. Kova{\v c}",
address = "Deutschland",
}