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Die Einwilligung und die Betriebsvereinbarung als Legitimationsgrundlagen im Beschäftigtendatenschutzrecht unter Geltung der EU-DSGVO

  • Friederike Jawad

    Research output: Books and anthologiesMonographsResearch

    Abstract

    Die vorliegende Arbeit setzt sich demgegenüber zum Ziel, die für den Rechtsanwender bedeutsame Frage nach der Reichweite und Legitimationswirkung der Einwilligung und der Betriebsvereinbarung für die Verwendung personenbezogener Daten im Beschäftigungsverhältnis für den nicht-öffentlichen Bereich nach neuem Recht zu klären. Diese Fragestellung hat besondere hohe praktische Relevanz, da der Umgang mit Beschäftigtendaten häufig strategisch gesteuert wird. Daher wird in diesem Kontext auf das für die Praxis so bedeutsame Beispiel des (nationalen) Transfers von Beschäftigtendaten innerhalb von Unternehmensgruppen/Konzernen jeweils Bezug genommen.
    Original languageGerman
    Place of PublicationDüren
    PublisherShaker Verlag
    Number of pages334
    ISBN (Print)978-3-8440-8017-9, 3-8440-8017-1
    Publication statusPublished - 09.07.2021

    Publication series

    NameBerichte aus der Rechtswissenschaft

    Research areas and keywords

    • Law

    Cite this