Akademische Ausbildung von Fachkräften für das Personalmanagement: der HR-Manager als strategischer Partner

Jürgen Deller; Augustin Süßmair; Anne-Grit Albrecht; Sandra Bruchmüller

Akademische Ausbildung von Fachkräften für das Personalmanagement: der HR-Manager als strategischer Partner

Professorship of Corporate Management, Strategy and Organisation
Professorship of Business Psychology, in Particular Differential Psychology and Aptitude Diagnostics

Research output: Journal contributions › Journal articles › Research

Abstract

Im Zuge der wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Veränderungen der letzten Jahre haben sich auch die Aufgaben des HR-Managements nachhaltig verändert. Mitarbeiter im Personalbereich müssen heute über andere Kompetenzen verfügen als noch vor einigen Jahren ...

Original language	German
Journal	Personalführung
Volume	38
Issue number	10
Pages (from-to)	52-59
Number of pages	8
ISSN	0723-3868
Publication status	Published - 2005

Bibliographical note

Literaturverz. S. 59

Research areas and keywords

Business psychology

Cite this

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title = "Akademische Ausbildung von Fachkr{\"a}ften f{\"u}r das Personalmanagement: der HR-Manager als strategischer Partner",

abstract = "Im Zuge der wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Ver{\"a}nderungen der letzten Jahre haben sich auch die Aufgaben des HR-Managements nachhaltig ver{\"a}ndert. Mitarbeiter im Personalbereich m{\"u}ssen heute {\"u}ber andere Kompetenzen verf{\"u}gen als noch vor einigen Jahren ...",

keywords = "Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspsychologie , Personalpsychologie , Ausbildung ",

author = "J{\"u}rgen Deller and Augustin S{\"u}{\ss}mair and Anne-Grit Albrecht and Sandra Bruchm{\"u}ller",

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publisher = "Deutsche Gesellschaft f{\"u}r Personalf{\"u}hrung",

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TY - JOUR

T1 - Akademische Ausbildung von Fachkräften für das Personalmanagement

T2 - der HR-Manager als strategischer Partner

AU - Deller, Jürgen

AU - Süßmair, Augustin

AU - Albrecht, Anne-Grit

AU - Bruchmüller, Sandra

N1 - Literaturverz. S. 59

PY - 2005

Y1 - 2005

N2 - Im Zuge der wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Veränderungen der letzten Jahre haben sich auch die Aufgaben des HR-Managements nachhaltig verändert. Mitarbeiter im Personalbereich müssen heute über andere Kompetenzen verfügen als noch vor einigen Jahren ...

AB - Im Zuge der wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Veränderungen der letzten Jahre haben sich auch die Aufgaben des HR-Managements nachhaltig verändert. Mitarbeiter im Personalbereich müssen heute über andere Kompetenzen verfügen als noch vor einigen Jahren ...

KW - Wirtschaftspsychologie

KW - Personalpsychologie

KW - Ausbildung

M3 - Zeitschriftenaufsätze

SN - 0723-3868

VL - 38

SP - 52

EP - 59

JO - Personalführung

JF - Personalführung

IS - 10

ER -