Personal profile
Curriculum
seit 2013 hauptamtlicher Dozent an der Berufsakademie Lüneburg
seit 2011 wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Leuphana Universität Lüneburg (Post-doc)
2005-2010 wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Mittelstandsforschung, Lehrstuhl für Personal und Führung der Leuphana Universität Lüneburg
2005-2010 Doktorand an der Leuphana Universität Lüneburg; Titel der Dissertation: Personalpolitik in mittelständischen Unternehmen - Personalpolitische Konfiguration und organisationale Dissonanz
2000-2003 Diplom der Betriebswirtschaftslehre an der Universität Lüneburg; Schwerpunkt: Mittelstandsökonomie sowie Personal und Führung
Research interests
- Arbeitszufriedenheitsforschung
- Personalpolitik in mittelständischen Unternehmen
Teaching
- Einführung in die Betriebswirtschaftslehre aus wirtschaftstheoretischer und verhaltenswissenschaftlicher Perspektive
- Verhaltensoritentiertes Personalmanagement
Keywords
- Management studies
Fingerprint
- 1 Similar Profiles
-
-
Dozentenaustausch im Rahmen des Erasmus Programms in Kooperation mit der Universität Paris Est Creteil
Jochims, T. (Project manager, academic)
01.04.14 → …
Project: Teaching
-
Arbeitszufriedenheit im Mittelstand - Erfolgsfaktor Gemeinschaft
Martin, A. (Project manager, academic) & Jochims, T. (Project manager, academic)
01.07.12 → …
Project: Transfer (R&D project)
-
"Leitbild Mensch"
Bekmeier-Feuerhahn, S. (Project manager, academic) & Jochims, T. (Project manager, academic)
01.09.19 → 31.12.19
Project: Other
Research output
-
Arbeitszufriedenheit als soziales Problemlösen
Jochims, T., 08.06.2019, In: Arbeit. 28, 2, p. 177-204 28 p.Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review
-
Beschäftigungsverhalten mittelständischer Unternehmen
Martin, A. & Jochims, T., 2019, In: Zeitschrift für KMU und Entrepreneurship. 67, 4, p. 207-234 28 p.Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review
-
Arbeitsverhalten
Jochims, T., 2017, Organizational Behaviour - Verhalten in Organisationen . Martin, A. (ed.). 2. aktualisierte und erweiterte Auflage ed. Stuttgart: Kohlhammer Verlag, p. 124-146 23 p.Research output: Contributions to collected editions/works › Contributions to collected editions/anthologies › Research › peer-review
-
Social reciprocity as a critical success factor for small and mid-size enterprises: Work relationships as reflections of social exchange structures
Jochims, T., 2016, In: Management Revue. 27, 3, p. 188-207 20 p.Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review
3 Citations (Scopus) -
Bad Practices in deutschen Unternehmen: Mechanismen im Umgang mit fragwürdiger Moral
Martin, A., Hollborn, M., Jochims, T., Rogée, A., Saggau, C. & Wüst, S., 2015, Lüneburg: Institut für Mittelstandsforschung der Leuphana Universität Lüneburg, 101 p. (Schriften aus dem Institut für Mittelstandsforschung; vol. 45).Research output: Working paper › Working papers
Open AccessFile
Activities
-
Rainer Hampp Verlag (Publisher)
Jochims, T. (Editor)
2015Activity: Publication peer-review and editorial work › Editor of unfinished anthology/collection › Research
-
Workshop „hbs-forschungsnetzwerk personal, arbeit, organisation“ - 2013
Jochims, T. (Organiser)
27.09.2013 → 28.09.2013Activity: Participating in or organising an academic or articstic event › External workshops, courses, seminars › Transfer
-
10. Jahrestagung des Arbeitskreises Empirische Personal- und Organisationsforschung - AKempor 2012
Jochims, T. (presenter)
30.11.2012 → 01.12.2012Activity: Participating in or organising an academic or articstic event › Conferences › Research
-
10. Jahrestagung des Arbeitskreises Empirische Personal- und Organisationsforschung - AKempor 2012
Jochims, T. (Keynote Speaker)
30.11.2012 → 01.12.2012Activity: Talk or presentation › Conference Presentations › Research
-
3. Forum Mittelstandsforschung 2012
Jochims, T. (presenter)
18.10.2012 → 19.10.2012Activity: Participating in or organising an academic or articstic event › Conferences › Research