Personal profile
Curriculum
Studium der Rechts- und Politikwissenschaften, Volljuristin, langjährige Tätigkeit als Justiziarin in mittelständischen Unternehmen.
Research interests
Existenzgründung und Unternehmensnachfolge, wirtschafts- und steuerrechtliche Determinanten von KMU, ausgewählte Probleme des deutschen und europäischen Gesellschaftsrechts.
Teaching
Zivil- und Wirtschaftsrecht, Existenzgründung Freier Berufe, Unternehmensnachfolge.
Transfer of scientific knowledge
Begleitung hochschulnaher Existenzgründungen, projektbezogene weiterführende Vermittlung von wirtschafts- und steuerrechtlichem Transferwissen.
Keywords
- Commercial law
Expertise related to UN Sustainable Development Goals
In 2015, UN member states agreed to 17 global Sustainable Development Goals (SDGs) to end poverty, protect the planet and ensure prosperity for all. This person’s work contributes towards the following SDG(s):
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SDG 3 Good Health and Well-being -
SDG 8 Decent Work and Economic Growth
Fingerprint
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Value orientation in companies
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Monitoring the Unternehmergesellschaft in the Lüneburg region
Braun, S. (Project manager, academic) & Richter, J. (Project manager, academic)
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-
Summer School
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Project: Transfer (professional training)
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Familienstiftung
Braun, S. (Project manager, academic) & Richter, J. (Project manager, academic)
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Project: Research
Research output
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Deutsche Biotechnologie-KMU: Wettbewerbsvorteile durch Virtuelle Unternehmen? Eine Analyse unter rechtlichen und ökonomischen Aspekten
Braun, S., 2015, Münster, Westfalen: LIT Verlag. 299 p. (Entrepreneurship, Professions, Small Business Economics; vol. 6)Research output: Books and anthologies › Collected editions and anthologies › Research
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Deutsche Crowdinvesting-Portale: neue Geschäftsmodelle für KMU
Braun, S., 2015, Lüneburg: Institut für Unternehmensentwicklung, Lehrstuhl für Gründungsmanagement, 18 p. (Lüneburger Beiträge zur Gründungsforschung; vol. 11).Research output: Working paper › Working papers
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Diversity Management and Corporate Change: Implications for Co-Determination
Braun, S., 01.01.2015, Management of Permanent Change. 1. Auflage ed. New York: Springer-Verlag New York, p. 65-87 23 p.Research output: Contributions to collected editions/works › Chapter › peer-review
1 Citation (Scopus) -
Personelle Vielfalt und Diversity Management: Kritische Erfolgsfaktoren der Post Merger Integration?
Braun, S., 2015, Forum Mergers Acquisitions 2014: Beiträge aus rechts- und wirtschaftswissenschaftlicher Sicht. 1. Auflage ed. Wiesbaden: Springer Fachmedien, p. 177-196 20 p.Research output: Contributions to collected editions/works › Contributions to collected editions/anthologies › Research › peer-review
-
Atypische Beschäftigungsverhältnisse: Unternehmen im Spannungsfeld von Gestaltungsmöglichkeiten und Effizienzverlusten
Braun, S., 07.2014, In: Neue Justiz. 68, 7, p. 276-282 7 p.Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review
1 Citation (Scopus)
Activities
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3. Fachtagung Merger & Acquisition - M&A 2013
Braun, S. (presenter)
29.11.2013Activity: Participating in or organising an academic or articstic event › Conferences › Research
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Conference of the Center for Advanced Studiesin Management - CASiM 2013
Braun, S. (presenter)
04.07.2013Activity: Participating in or organising an academic or articstic event › Conferences › Research
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2nd Interdisciplinary Workshop of the Graduate Research School Business and Economics - RSBE 2013
Braun, S. (presenter)
18.04.2013 → 19.04.2013Activity: Participating in or organising an academic or articstic event › Conferences › Research
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Leuphana Universität Lüneburg (Organisational unit)
Braun, S. (Executive member)
12.2012 → 12.2014Activity: Membership › Leuphana academic councils and committees › Leuphana Academic Committees
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Social Media in KMU: Wertschöpfung ohne Kontrollverlust?
Braun, S. (presenter)
18.10.2012 → 19.10.2012Activity: Talk or presentation › Presentations (poster etc.) › Research