Personal profile
Curriculum
- Berufliche Tätigkeiten
seit 2008: Geschäftsführer des Transferzentrums für Sozialwirtschaft der Leuphana Universität Lüneburg in Kooperation mit der Arbeiterwohlfahrt (AWO)
seit 2008: Außerplanmäßiger Professor der Leuphana Universität Lüneburg
seit 10/08: freiberufliche Tätigkeit als Organisationsberater mit den Schwerpunkten Personalmanagement, Organisationsentwicklung und Organisationsdiagnose, Durchführung verschiedener Evaluationsstudien, Dozent in verschiedenen weiterbildenden Studiengängen und anderen Weiterbildungsmaßnahmen
seit 2006: Leiter der Sektion "Arbeit, Betrieb und Gesundheit" des Zentrums für Angewandte Gesundheitswissenschaften der Universität Lüneburg (in Zusammenarbeit mit Norbert Sturm)
Juni 2002: Promotion zum Dr. phil. (summa cum laude), Titel der Dissertation: "Motive und Emotionale Befindlichkeit in Lerngruppen"
2002–2008: Juniorprofessor für "Psychologische Grundlagen der Personal- und Organisationsentwicklung im pädagogischen Feld", Institut für Psychologie, Universität Lüneburg
2001–2002: Universität St. Gallen, Schweiz, Institut für Führung und Personalmanagement, Wissenschaftlicher Assistent, Lehrbeauftragter und Leiter des Forschungsprojekts "Organisationale Energie"
1996–2001: Justus-Liebig-Universität Gießen, Lehrstuhl für Arbeits-, Berufs- und Wirtschaftspädagogik, Wissenschaftlicher Mitarbeiter
- Studium
1989–1995: Christian-Albrechts-Universität Kiel, Diplom-Psychologie, Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie; Abschluss: Diplom-Psychologe
1992–1993: University of Exeter, England, Stipendiat, EU-Austauschprogramm, Forschungsprojekt zur Social Identity Theory
Keywords
- Business psychology
- Lifelong Learning
Expertise related to UN Sustainable Development Goals
In 2015, UN member states agreed to 17 global Sustainable Development Goals (SDGs) to end poverty, protect the planet and ensure prosperity for all. This person’s work contributes towards the following SDG(s):
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SDG 3 Good Health and Well-being
Fingerprint
- 1 Similar Profiles
Projects
- 3 Finished
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Handbuch Lehrergesundheit
Nieskens, B. (Coordination), Schumacher, L. (Partner, non-academic) & Sieland, B. (Partner, non-academic)
01.03.12 → 31.12.13
Project: Practical Project
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TM 1.5 Case Study Interdisciplinary Management: Case Study 6 "Interdisciplinary Management - Wer pflegt uns in Zukunft?"
Schumacher, L. (Project manager, academic), Holder, S. (Project staff), Klöppner, M. (Project manager, academic) & Voigt, E. (Project staff)
Investitions- und Förderbank Niedersachsen – NBank
19.08.09 → 31.01.16
Project: Practical Project
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GGSE: DAK initiative „Developing Healthy Schools Together“
Paulus, P. (Project manager, academic), Schumacher, L. (Partner), Sieland, B. (Partner), Rupprecht, S. (Project staff), Schwarzenberg, K. (Project staff), Cramer, I. (Project staff) & Strigl, M. (Project staff)
01.06.07 → 30.06.13
Project: Transfer (Scientific Services)
File
Research output
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Attraktive Arbeitgeber in der Pflege: Gewinnung und Bindung von Fachkräften und Förderung von Gesundheit und Engagement
Schumacher, L., 2015, Management Handbuch Pflege - Online. Bettig, U., Frommelt, M., Roes, M., Schmidt, R. & Thiele, G. (eds.). Heidelberg: Medhochzwei, p. 121-140 20 p.Research output: Contributions to collected editions/works › Contributions to collected editions/anthologies › Research
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Erfolgskritische Startbedingungen von Schulentwicklungsprojekten – Typologien von Lehrkräften und Schulen
Schumacher, L., 2015, Konzepte und Ergebnisse ausgewählter Forschungsfelder der beruflichen Bildung: Festschrift für Detlef Sembill . Rausch, A., Warwas, J. & Seifried, J. (eds.). Baltmannsweiler: Schneider Verlag Hohengehren, p. 313-336 24 p.Research output: Contributions to collected editions/works › Contributions to collected editions/anthologies › Research
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Innovationskultur als Treiber des Unternehmenserfolgs
Schumacher, L., 2015, Innovationsmanagement in der Sozialwirtschaft. Moos, G. & Peters, A. (eds.). Baden-Baden: Nomos Verlagsgesellschaft, p. 35-60 25 p.Research output: Contributions to collected editions/works › Contributions to collected editions/anthologies › Research
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Evaluationsbericht „Gemeinsam gesunde Schule entwickeln“: Eine Initiative der DAK-Gesundheit – Januar 2014 ; Evaluationsbericht der DAK-Initiative "Gemeinsam gesunde Schule entwickeln" 2007 - 2013
Paulus, P., Schumacher, L., Sieland, B., Burrows, E., Rupprecht, S. & Schwarzenberg, K., 01.2014, Lüneburg: DAK Gesundheit, 129 p. (ZAG Forschungs- und Arbeitsberichte; vol. 30).Research output: Working paper › Research communication reports › Research
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Gelingensbedingungen für die Entwicklung guter gesunder Schulen: Ein Leitfaden mit Empfehlungen, Checklisten und Arbeitshilfen
Nieskens, B., Schumacher, L. & Sieland, B., 2014, Düsseldorf: Unfallkasse Nordrhein-Westfalen. 175 p.Research output: Books and anthologies › Book
Open Access
Activities
- 1 Conference Presentations
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Kitas als attraktive Arbeitgeber: Wie lässt sich die Arbeitgeberattraktivität von Kitas steigern und was wünschen sich die Männer?
Schumacher, L. (Speaker)
02.06.2013Activity: Talk or presentation › Conference Presentations › Research
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