Personal profile
Curriculum
Studium der Volkswirtschaftslehre (Georg-August- Universität Göttingen)
wissenschaftliche Mitarbeiterin (Institut für Rechnungs- und Prüfungswesen, Göttingen)
Promotion (Entscheidungsorientierte Kostenrechnung im Personennahverkehr)
Tätigkeiten im Bereich Organisationsmanagement und Systemanalyse (Automobilindustrie)
Professorin FHTW Mittweida - Sachsen (Allg. Betriebswirtschaftlehre - Personal/Controlling)
seit 1997 Professorin in Lüneburg zunächst FH Nordostniedersachsen, nach Fusion Leuphana Universität Lüneburg (Allg. Betriebswirtschaftslehre – Unternehmensführung/Controlling)
2008-2016 Studiendekanin Fakultät Wirtschaftswissenschaften
z.Zt. Studiengangsleiterin Wirtschaftspädagogik - Bachelor
Research interests
Diversity Management, Internationalisierung von Unternehmen, Fragestellungen mittelständischer Unternehmen
Teaching
Betriebswirtschaftslehre
Internes Rechnungswesen
Unternehmensführung
Personalcontrolling
Keywords
- Management studies
- Gender and Diversity
Fingerprint
- 1 Similar Profiles
Projects
- 6 Finished
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College-Studien in der Praxis - Etablierung eines Familiensiegels für regionale Unternehmen
Hellmann, K. (Project manager, academic), Teigeler, M. (Project manager, academic), Seifert, A. (Project manager, academic) & Söffker, C. (Project staff)
01.10.14 → 31.03.15
Project: Practical Project
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Personalentwicklung - Lebenslanges Lernen
Söffker, C. (Project manager, academic)
15.10.12 → 28.02.13
Project: Practical Project
-
Cultural Diversity Management
Söffker, C. (Project manager, academic)
15.04.12 → 15.07.12
Project: Practical Project
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Personalmanagement im demografischen Wandel
Söffker, C. (Project manager, academic)
15.11.11 → 15.02.12
Project: Practical Project
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Medienunternehmen als attraktive Arbeitgeber für Personen mit Migrationshintergrund
Söffker, C. (Project manager, academic)
15.10.11 → 15.02.12
Project: Practical Project
Research output
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HR-Rollen im Ländervergleich - Deutschland, Österreich, Schweiz (DACH-Region): Status Quo und Ausblick
Translated title of the contribution :HR roles in the comparison between countries - Germany, Austria, Switzerland (DACH Region): Status quo and outlook Research output: Working paper › Working papers
Open AccessFile -
Cultural Diversity Management - Handlungsempfehlungen für Rekrutierung, Entwicklung und Bindung von Personen mit Migrationshintergrund: Ergebnisse eines studentischen Projektes
Translated title of the contribution :Cultural Diversity Management - Recommendations for Recruitment, Development and Retention of Individuals with a Migration Background: Documentation of the Results of a Students’ Project Research output: Working paper › Project reports › Research
Open AccessFile -
Managing Diversity - Ansätze zur Erfolgsmessung: Dokumentation der Ergebnisse eines studentischen Projektes
Söffker, C., 2011, Lüneburg: Leuphana Universität Lüneburg, 73 p. (Arbeitspapierreihe Wirtschaft & Recht; no. 10).Research output: Working paper › Project reports › Research
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Leitfaden für das Personalcontrolling kleiner und mittelständischer Unternehmen: Ergebnisse eines studentischen Projektes
Translated title of the contribution :Guidelines for the personnel controlling of small and medium-sized enterprises: Documentation of the results of a students project Research output: Working paper › Project reports › Research
Open AccessFile -
Entwicklungslinien und Problemschwerpunkte der öffentlichen Betriebswirtschaftslehre: Festschrift für Helmut Brede zu seinem 70. Geburtstag
Goldbach, A. (Editor), Söffker, C. (Editor), Di Pietro, S. (Editor) & Rahe, C. (Editor), 2005, Frankfurt am Main: Peter Lang Verlag. 268 p.Research output: Books and anthologies › Collected editions and anthologies › Research
Activities
- 2 Leuphana academic councils and committees
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School of Management and Technology (Organisational unit)
Söffker, C. (Deputy member)
01.10.2010 → …Activity: Membership › Leuphana academic councils and committees › Leuphana Academic Committees
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School of Management and Technology (Organisational unit)
Söffker, C. (Coordinator)
2008 → …Activity: Membership › Leuphana academic councils and committees › Leuphana Academic Committees
Prizes
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Lehrpreis der Leuphana Universität Lüneburg 2011: Lehrveranstaltung: Akquisition, Bindung und Personalentwicklung von weiblichen Führungskräften – Empirische Studie (im Minor Arbeitsrecht/Personalmanagement)
Söffker, C. (Recipient), 2011
Prize: Leuphana internal Prize, Scholaships, distinctions, appointments › Education