Personal profile
Curriculum
Universitätsprofessor Dr. rer.pol. Albert Martin hielt eine Professur für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Mittelstandsökonomie. Seit April 2015 ist er Professor im Ruhestand. Er war langjähriger Leiter des Instituts für Mittelstandsforschung und ist bis heute in der Lehre tätig.
Akademischer Werdegang
seit 1991 an der Leuphana Universität Lüneburg
1987-1991 Lehrstuhlvertretungen an den Universitäten in Bamberg und Mannheim
1986 Habilitation zum Thema: Die empirische Forschung in der Betriebswirtschaftslehre
1979 Dissertation zum Thema: Die Integration von ausländischen Jugendlichen im Betrieb
1974-1987 Wissenschaftlicher Mitarbeiter, Hochschulassistent, Hochschuldozent in Mannheim und Paderborn
1970-1974 Studium der Betriebswirtschaftlehre an der Universität Mannheim (Dipl.Kfm.)
Research interests
In der Forschung beschäftigt sich Prof. Dr. Albert Martin unter anderem mit personalwirtschaftlichen Instrumenten.
Teaching
In der Lehre bietet Prof. Dr. Albert Martin Veranstaltungen zu den Themenfeldern Personal und Führung, Organisationsentwicklung und Wissenschaftstheorie an.
Keywords
- Management studies
Fingerprint
- 1 Similar Profiles
-
Arbeitszufriedenheit im Mittelstand - Erfolgsfaktor Gemeinschaft
Martin, A. (Project manager, academic) & Jochims, T. (Project manager, academic)
01.07.12 → …
Project: Transfer (R&D project)
-
Analyse Mittelständischer Unternehmen
Martin, A. (Project manager, academic)
University of Applied Labour Studies
01.07.15 → 15.02.18
Project: Other
Research output
-
Beschäftigungsverhalten mittelständischer Unternehmen
Martin, A. & Jochims, T., 2019, In: Zeitschrift für KMU und Entrepreneurship. 67, 4, p. 207-234 28 p.Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review
-
Duration of Organizational Decision Processes in Organizations in View of Simulation Calculations
Martin, A., 2019, In: Management Revue. 30, 4, p. 346-370 25 p.Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review
-
Kollektive Entscheidungsprozesse
Martin, A., 2019, Darmstadt: wbg Academic. 389 p.Research output: Books and anthologies › Monographs › Research › peer-review
-
Gesetzmäßigkeiten, Mechanismen und der soziale Tausch
Martin, A., 2018, Zwischen Provinzen und Metropolen. Fietze, S., Holtmann, D. & Schramm, F. (eds.). Augsburg: Rainer Hampp Verlag, p. 21-32 12 p.Research output: Contributions to collected editions/works › Contributions to collected editions/anthologies › Research › peer-review
-
The Motivations of Book Publishers in Germany and Australia: An Empirical Comparison
Martin, A., Bartscher‐Finzer, S. & Richards, A., 01.03.2018, In: Publishing Research Quarterly. 34, 1, p. 69-88 20 p.Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review
1 Citation (Scopus)
Activities
-
Kohlhammer Verlag (Publisher)
Martin, A. (Editor)
2017Activity: Publication peer-review and editorial work › Editor of unfinished anthology/collection › Research
-
13. Jahrestagung des Arbeitskreises Empirische Personal- und Organisationsforschung - AKempor 2015
Martin, A. (Organiser)
19.11.2015 → 20.11.2015Activity: Participating in or organising an academic or articstic event › Conferences › Research
-
Graduate School (Organisational unit)
Martin, A. (Chair)
2012 → 2015Activity: Membership › Leuphana academic councils and committees › Leuphana Academic Committees