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Kein Leben für den Job!? Wie "Gen Z" die Arbeitswelt verändert

Press/Media

Description

Podiumsdiskussion

Subject

Die "Generation Z", geboren zwischen 1995 und 2010, bringt frischen Wind in die Arbeitswelt: Sie strebt nach "Work-Life-Balance" und legt großen Wert auf Flexibilität.  Zudem ist die Gen Z technologieaffin und erwartet, dass Unternehmen moderne Werkzeuge und digitale Lösungen nutzen sowie Werte wie Nachhaltigkeit und Diversität ernst nehmen. Für die Älteren am Arbeistplatz bringt dies durchaus Herausforderungen mit sich. Wie gelingt es Unternehmen, für alle passende Arbeitsverhältnisse zu schaffen? Mit welchen Strategien versuchen Unternehmen, sich den Bedürfnissen dieser neuen Generation anzupassen? Und: Wie kann Gen Z die Arbeitswelt bereichern?

Period22.04.2025 → 27.04.2025

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