Description
Im ersten Teil des Vortrages wurden Entwicklung und Anwendung des Later Life Workplace Indexes (LLWI) zur umfassenden Beschreibung der Gestaltung von Arbeit in Organisationen kurz vorgestellt. Diese Beschreibung erfolgte anhand von neun Dimensionen. Für den LLWI stehen drei Messinstrumente unterschiedlicher Differenzierungsfähigkeit zur Verfügung. Der zweite Teil des Vortrages beleuchtete, inwiefern Digitalisierung am Arbeitsplatz die altersrelevanten Organisations- und Personalpraktiken des LLWI zu beeinflussen scheinen. Welche Dimensionen sind besonders betroffen von den Veränderungen der Digitalisierung? Zudem wurde das Potenzial der generativen Künstliche Intelligenz für ältere Arbeitende diskutiert.| Period | 07.05.2025 |
|---|---|
| Event title | COST-Workshop zum Thema "Alter und Digitalisierung im Arbeitskontext": Policy Event der COST Action 21107 Work inequalities in later life redefined by digitalization (DIGI-net) |
| Event type | Workshop |
| Location | Osnabrück, Germany, Lower SaxonyShow on map |
| Degree of Recognition | National |
Research areas and keywords
- Psychology
- Business psychology
- Management studies
Documents & Links
- 250507 Later Life Workplace Index_Digitalisierung_Präsentation_COST_Deller-Wehage
File: application/pdf, 1.4 MB
Type: Document
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