"Wir führen fair" - das Mitarbeiter-Feedback als Instrument der Weiterentwicklung der Unternehmenskultur der DaimlerChrysler Services (debis) AG

Publikation: Beiträge in SammelwerkenAufsätze in SammelwerkenForschung

OriginalspracheDeutsch
TitelHandbuch Mitarbeiterbefragung
Redakteure/-innenMichel E. Domsch
Seitenumfang15
ErscheinungsortBerlin ua.
Herausgeber (Verlag)Springer Verlag
Erscheinungsdatum2000
Seiten257-271
ISBN (Print)3-540-66812-8 , 978-3-540-66812-1
PublikationsstatusErschienen - 2000

Fachgebiete und Schlagwörter

  • Wirtschaftspsychologie
  • DaimlerChrysler Financial Services
  • Mitarbeiter
  • Rückmeldung

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