Abstract
Praxisrelevanz ist ein wesentliches Merkmal angewandter Wissenschaft. Unter dieser Annahme wurden die in den Jahren 2005 und 2006 in den Zeitschriften für Arbeits- und Organisationspsychologie sowie für Personalpsychologie veröffentlichten Artikel auf ihre praktische Relevanz beleuchtet. Als Kriterien für Praxisrelevanz wurden die Hervorhebung praktischer Implikationen, zeitnahe Veröffentlichung, Organisationszugehörigkeit der Autoren, Herkunft der Forschungsfrage sowie Hinweise zur Generalisierbarkeit herangezogen. Entlang dieser Kriterien zeigte sich viel Spielraum, die praktische Relevanz der Forschung noch stärker zu fokussieren.
| Titel in Übersetzung | Like a fish out of water? : On the practical relevance of published research articles |
|---|---|
| Originalsprache | Deutsch |
| Zeitschrift | Zeitschrift für Personalpsychologie |
| Jahrgang | 6 |
| Ausgabenummer | 4 |
| Seiten (von - bis) | 150-159 |
| Seitenumfang | 10 |
| ISSN | 1617-6391 |
| DOIs | |
| Publikationsstatus | Erschienen - 01.10.2007 |
Fachgebiete und Schlagwörter
- Wirtschaftspsychologie
- Personalmanagement
- Demografischer Wandel
- Human Capital Management
- I/O psychology
- Implementation
- Implications
- Practical relevance
- Research
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- Angewandte Psychologie
- Organisationslehre und Personalmanagement
Fingerprint
Untersuchen Sie die Forschungsthemen von „Wie ein Fisch im Trockenen? Zur Praxisrelevanz publizierter Forschungsbeiträge“. Zusammen bilden sie einen einzigartigen Fingerprint.Dieses zitieren
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