Warum beschäftigen Firmen befristete Arbeitnehmer und Leiharbeitskräfte? Eine theoretische und empirische Analyse mit Daten aus dem Hannoveraner Firmenpanel

Christian Pfeifer

Warum beschäftigen Firmen befristete Arbeitnehmer und Leiharbeitskräfte? Eine theoretische und empirische Analyse mit Daten aus dem Hannoveraner Firmenpanel

Christian Pfeifer

Leibniz Universität Hannover

Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Aufsätze in Sammelwerken › Forschung

Originalsprache	Deutsch
Titel	Beschäftigungspolitik von Unternehmen – Theoretische Erklärungsansätze und empirische Erkenntnisse
Redakteure/-innen	W. Nienhüser
Seitenumfang	25
Herausgeber (Verlag)	Hampp Verlag
Erscheinungsdatum	2006
Seiten	197-224
ISBN (Print)	978-3-86618-029-1
Publikationsstatus	Erschienen - 2006
Extern publiziert	Ja

Fachgebiete und Schlagwörter

Volkswirtschaftslehre

Dieses zitieren

Pfeifer, C. (2006). Warum beschäftigen Firmen befristete Arbeitnehmer und Leiharbeitskräfte? Eine theoretische und empirische Analyse mit Daten aus dem Hannoveraner Firmenpanel. in W. Nienhüser (Hrsg.), Beschäftigungspolitik von Unternehmen – Theoretische Erklärungsansätze und empirische Erkenntnisse (S. 197-224). (Empirische Personal- und Organisationsforschung; Nr. 26). Hampp Verlag.

Pfeifer, Christian. / Warum beschäftigen Firmen befristete Arbeitnehmer und Leiharbeitskräfte? Eine theoretische und empirische Analyse mit Daten aus dem Hannoveraner Firmenpanel. Beschäftigungspolitik von Unternehmen – Theoretische Erklärungsansätze und empirische Erkenntnisse. Hrsg. / W. Nienhüser. Hampp Verlag, 2006. S. 197-224 (Empirische Personal- und Organisationsforschung; 26).

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Warum beschäftigen Firmen befristete Arbeitnehmer und Leiharbeitskräfte? Eine theoretische und empirische Analyse mit Daten aus dem Hannoveraner Firmenpanel. / Pfeifer, Christian.
Beschäftigungspolitik von Unternehmen – Theoretische Erklärungsansätze und empirische Erkenntnisse. Hrsg. / W. Nienhüser. Hampp Verlag, 2006. S. 197-224 (Empirische Personal- und Organisationsforschung; Nr. 26).

Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Aufsätze in Sammelwerken › Forschung

TY - CHAP

T1 - Warum beschäftigen Firmen befristete Arbeitnehmer und Leiharbeitskräfte? Eine theoretische und empirische Analyse mit Daten aus dem Hannoveraner Firmenpanel

AU - Pfeifer, Christian

PY - 2006

Y1 - 2006

KW - Volkswirtschaftslehre

M3 - Aufsätze in Sammelwerken

SN - 978-3-86618-029-1

T3 - Empirische Personal- und Organisationsforschung

SP - 197

EP - 224

BT - Beschäftigungspolitik von Unternehmen – Theoretische Erklärungsansätze und empirische Erkenntnisse

A2 - Nienhüser, W.

PB - Hampp Verlag

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Pfeifer C. Warum beschäftigen Firmen befristete Arbeitnehmer und Leiharbeitskräfte? Eine theoretische und empirische Analyse mit Daten aus dem Hannoveraner Firmenpanel. in Nienhüser W, Hrsg., Beschäftigungspolitik von Unternehmen – Theoretische Erklärungsansätze und empirische Erkenntnisse. Hampp Verlag. 2006. S. 197-224. (Empirische Personal- und Organisationsforschung; 26).