Abstract
Eine empirische Untersuchung mit einem großen Betriebsdatensatz macht deutlich, dass direkte Arbeitnehmerpartizipation in Form von Gruppenarbeit und regelmäßigen Mitarbeitergesprächen in mehr Industriebetrieben zu finden ist als repräsentative Partizipation durch Betriebsräte. Die mitbestimmungsfreie Zone darf damit keinesfalls mit einer partizipationsfreien Zone gleichgesetzt werden...
| Originalsprache | Deutsch |
|---|---|
| Erscheinungsort | Lüneburg |
| Verlag | Institut für Volkswirtschaftslehre der Universität Lüneburg |
| Seitenumfang | 22 |
| Publikationsstatus | Erschienen - 2001 |
Fachgebiete und Schlagwörter
- Volkswirtschaftslehre
- Deutschland
- Betriebsrat
- Mitbestimmung
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