Organisationaler Wandel durch Migration?: Zur Diversität in der Zivilgesellschaft

Hella von Unger; Helen Baykara-Krumme; Serhat Karakayali; Karen Schönwälder

doi:10.14361/9783839459850

Organisationaler Wandel durch Migration? Zur Diversität in der Zivilgesellschaft

Hella von Unger (Herausgeber*in)
, Helen Baykara-Krumme (Herausgeber*in)
, Serhat Karakayali (Herausgeber*in)
, Karen Schönwälder (Herausgeber*in)

Professur für Migration and Mobility Studies

Publikation: Bücher und Anthologien › Sammelwerke und Anthologien › Forschung

Abstract

In der Migrationsforschung spielt die Frage nach den Veränderungsprozessen in der Aufnahmegesellschaft in Folge von Migration und gesellschaftlicher Diversifizierung eine zunehmend wichtige Rolle. Die Beiträger*innen des Bandes widmen sich den Wandlungsprozessen in vier zivilgesellschaftlichen Organisationen, die sich als Interessenvertreter von potenziell benachteiligten Bevölkerungsgruppen verstehen. Dabei zeigen sie auf, inwiefern und wie sie sich für Migrant*innen und migrationsbezogene Themen öffnen.

Originalsprache	Deutsch

Erscheinungsort	Bielefeld
Verlag	transcript Verlag
Seitenumfang	268
ISBN (Print)	978-3-8376-5985-6
ISBN (elektronisch)	978-3-8394-5985-0
DOIs	https://doi.org/10.14361/9783839459850
Publikationsstatus	Erschienen - 07.06.2022

Publikationsreihe

Name	Arbeit und Organisation
Band	7
ISSN (Druck)	2702-7910
ISSN (elektronisch)	2703-0326

Bibliographische Notiz

Das dieser Publikation zugrundeliegende Forschungsprojekt wurde mit Mitteln
des Bundesministeriums für Bildung und Forschung unter den Förderkennzei-
chen 01UM1809AY, 01UM1809BY und 01UM1809CY gefördert. Die Verantwortung
für den Inhalt dieser Veröffentlichung liegt bei den Autor:innen.

Fachgebiete und Schlagwörter

Soziologie

Zugriff auf Dokument

10.14361/9783839459850Lizenz: CC BY

DownloadEndgültige, publizierte Fassung, 3,46 MBLizenz: CC BY

ZOMiDi: Zivilgesellschaftliche Organisationen und die Herausforderungen von Migration und Diversität
Karakayali, S. (Wissenschaftliche Projektleiter*in), von Unger, H. (Wissenschaftliche Projektleiter*in) & Schönwälder, K. (Wissenschaftliche Projektleiter*in)
01.02.18 → 31.07.21
Projekt: Forschung

Organisationaler Wandel durch Migration? Beispiele aus der Zivilgesellschaft
Karakayali, S. (Sprecher*in)
22.01.2021
Aktivität: Wissenschaftliche und künstlerische Veranstaltungen › Externen Workshops, Kursen, Seminaren › Forschung

Können Organisationen Vielfalt
Karakayali, S., von Unger, H. & Schönwälder, K.
24.08.21
1 eigener Medienbeitrag
Presse/Medien: Presse / Medien

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T2 - Zur Diversität in der Zivilgesellschaft

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PY - 2022/6/7

Y1 - 2022/6/7

N2 - In der Migrationsforschung spielt die Frage nach den Veränderungsprozessen in der Aufnahmegesellschaft in Folge von Migration und gesellschaftlicher Diversifizierung eine zunehmend wichtige Rolle. Die Beiträger*innen des Bandes widmen sich den Wandlungsprozessen in vier zivilgesellschaftlichen Organisationen, die sich als Interessenvertreter von potenziell benachteiligten Bevölkerungsgruppen verstehen. Dabei zeigen sie auf, inwiefern und wie sie sich für Migrant*innen und migrationsbezogene Themen öffnen.

AB - In der Migrationsforschung spielt die Frage nach den Veränderungsprozessen in der Aufnahmegesellschaft in Folge von Migration und gesellschaftlicher Diversifizierung eine zunehmend wichtige Rolle. Die Beiträger*innen des Bandes widmen sich den Wandlungsprozessen in vier zivilgesellschaftlichen Organisationen, die sich als Interessenvertreter von potenziell benachteiligten Bevölkerungsgruppen verstehen. Dabei zeigen sie auf, inwiefern und wie sie sich für Migrant*innen und migrationsbezogene Themen öffnen.

KW - Soziologie

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T3 - Arbeit und Organisation

BT - Organisationaler Wandel durch Migration?

PB - transcript Verlag

CY - Bielefeld

ER -

Organisationaler Wandel durch Migration? Zur Diversität in der Zivilgesellschaft

Abstract

Publikationsreihe

Bibliographische Notiz

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Projekte

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