!!Projects per year
| Titel in Übersetzung | Offenheit als grundlegender Faktor erfolgreicher Auslandsentsendung: Ein Kurzbericht des iGOES-Projektes |
|---|---|
| Originalsprache | Englisch |
| Titel | Intercultural communication competence : Conceptualization and its development in cultural contexts and interactions |
| Redakteure/-innen | Xiaodong Dai, Guo-Ming Chen |
| Seitenumfang | 10 |
| Erscheinungsort | Newcastle upon Tyne |
| Herausgeber (Verlag) | Cambridge Scholars Publishing |
| Erscheinungsdatum | 01.04.2014 |
| Seiten | 356-365 |
| ISBN (Print) | 1-4438-5490-5, 978-1-4438-5490-0 |
| Publikationsstatus | Erschienen - 01.04.2014 |
Fachgebiete und Schlagwörter
- Betriebswirtschaftslehre
- Auslandsentsendung
- Expatriate-Forschung
- Persönlichkeit
- Offenheit für Erfahrungen
- Big Five
- Wirtschaftspsychologie
- Auslandsentsendung
- Expatriate-Forschung
- Persönlichkeit
- Offenheit für Erfahrungen
- Big Five
- Psychologie
- Auslandsentsendung
- Expatriate-Forschung
- Persönlichkeit
- Offenheit für Erfahrungen
- Big Five
Projekte
- 1 Abgeschlossen
-
International HR Management: iGoes (international Generalizability of Expatriate Success)
Deller, J. (Wissenschaftliche Projektleiter*in), Ones, D. S. (Partner*in), Dilchert, S. (Partner*in), Paulus, F. M. (Partner*in) & Albrecht, A.-G. (Projektmitarbeiter*in)
01.01.04 → 01.01.14
Projekt: Forschung
Dieses zitieren
- APA
- Author
- BIBTEX
- Harvard
- Standard
- RIS
- Vancouver