Nachfolgertypen und Rollenkonflikte im Nachfolgeprozess von Familienunternehmen: eine empirische Untersuchung

Publikation: Bücher und Anthologien › Monografien › Forschung

Originalsprache	Deutsch

Name	Empirische Personal- und Organisationsforschung
Verlag	Hampp
ISSN (Druck)	0942-8984

Zugl.: Lüneburg, Univ., Diss., 2008

Fachgebiete und Schlagwörter

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TY - BOOK

T1 - Nachfolgertypen und Rollenkonflikte im Nachfolgeprozess von Familienunternehmen

T2 - eine empirische Untersuchung

AU - Müller, Volkwin

N1 - Zugl.: Lüneburg, Univ., Diss., 2008

PY - 2008

Y1 - 2008

KW - Betriebswirtschaftslehre

M3 - Monografien

SN - 978-3-86618-304-9

T3 - Empirische Personal- und Organisationsforschung

BT - Nachfolgertypen und Rollenkonflikte im Nachfolgeprozess von Familienunternehmen

PB - Hampp Verlag

CY - Mering

ER -