Lernen in selbstorganisierten Schülergruppen: zur Bedeutung von sozialen Motiven und emotional-motivationalen Prozessen

  • Lutz Schumacher

Publikation: Beiträge in SammelwerkenAufsätze in SammelwerkenForschung

Abstract

Gruppen als Orte von Lern-und Arbeitsprozessen haben in den letzten Jahren eine beachtliche Wertschätzung erfahren.Unternehmen erhoffen sich durch die Einführung von Gruppenarbeit Produktivitätszuwächse (vgl. ANTONI 1996: 19f.) und in handlungsorientierten Lehr-Lern-Arrangement, wie dem selbstorganisierten Lernen sensu SEMBILL, ist das Lernen in Gruppen ein Kernelement (vgl. SEMBILL 1992; SCHUMACHER 2002).
OriginalspracheDeutsch
TitelBedingungen beruflicher Moralentwicklung und beruflichen Lernens
Redakteure/-innenPhilipp Gonon, Fritz Klauser, Reinhold Nickolaus
Seitenumfang13
ErscheinungsortWiesbaden
Herausgeber (Verlag)VS Verlag für Sozialwissenschaften
Erscheinungsdatum01.01.2006
Seiten247-259
ISBN (Print)978-3-531-15036-9
ISBN (elektronisch)978-3-531-90204-3
DOIs
PublikationsstatusErschienen - 01.01.2006

Bibliographische Notiz

© 2006 VS Verlag für Sozialwissenschaften|GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden

Fachgebiete und Schlagwörter

  • Wirtschaftspsychologie
  • Problemlösen
  • Selbstgesteuertes Lernen
  • Motivationspsychologie

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