Lebenslanges Lernen als Chance begreifen: Warum Unternehmen von einer Lernkultur profitieren können

Publikation: Arbeits- oder Diskussionspapiere und Berichte › Allg. Forschungsberichte › Transfer

Originalsprache	Deutsch
Erscheinungsort	Lüneburg
Verlag	Institute of Performance Management (IPM)
Seitenumfang	32
Publikationsstatus	Erschienen - 06.2013

Fachgebiete und Schlagwörter

@techreport{074c5ea2849b49aebab348ed15d287d8,

title = "Lebenslanges Lernen als Chance begreifen: Warum Unternehmen von einer Lernkultur profitieren k{\"o}nnen",

keywords = "Berufliche Bildung",

author = "Sabine Remdisch and Nora Unger and Joscha Enger and Ernst Roidl",

year = "2013",

month = jun,

language = "Deutsch",

publisher = "Institute of Performance Management (IPM)",

address = "Deutschland",

type = "WorkingPaper",

institution = "Institute of Performance Management (IPM)",

}

TY - UNPB

T1 - Lebenslanges Lernen als Chance begreifen

T2 - Warum Unternehmen von einer Lernkultur profitieren können

AU - Remdisch, Sabine

AU - Unger, Nora

AU - Enger, Joscha

AU - Roidl, Ernst

PY - 2013/6

Y1 - 2013/6

KW - Berufliche Bildung

M3 - Allg. Forschungsberichte

BT - Lebenslanges Lernen als Chance begreifen

PB - Institute of Performance Management (IPM)

CY - Lüneburg

ER -