Leben und Arbeiten im Ausland - psychologische Faktoren und Erfolg bei internationalen beruflichen Entsendungen

Jürgen Deller; Anne-Grit Albrecht; Deniz S. Ones; Stephan Dilchert; Frieder M. Paulus

Leben und Arbeiten im Ausland - psychologische Faktoren und Erfolg bei internationalen beruflichen Entsendungen

Jürgen Deller
, Anne-Grit Albrecht
, Deniz S. Ones
, Stephan Dilchert
, Frieder M. Paulus

Professur für Wirtschaftspsychologie

Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung

Abstract

In den vergangenen Jahren haben wir Projekt iGOES (international Generalizability of Expatriate Success Factors) das mit bislang über 2.300 persönlich interviewten Auslandsmitarbeitern weltweit größte interkulturelle wirtschaftspsychologisch diagnostische Forschungsprojekt durchgeführt. Dieser Beitrag schildert in Anlehnung an Deller und Albrecht [l] das Projekt in seinen Grundzügen und berichtet zusätzlich ausgewählte Ergebnisse zur Bedeutung der Persönlichkeitsdimension „Offenheit” für Anpassung als eine Perspektive des Erfolges von Auslandseinsätzen.

Titel in Übersetzung	Living and working abroad – psychological factors and success in international occupational decisions
Originalsprache	Deutsch
Zeitschrift	Berlin Medical
Jahrgang	10
Ausgabenummer	1
Seiten (von - bis)	5-7
Seitenumfang	3
ISSN	1614-0990
Publikationsstatus	Erschienen - 21.04.2012

Fachgebiete und Schlagwörter

Betriebswirtschaftslehre
Expatriate-Forschung
berufliche Auslandsentsendung
Wirtschaftspsychologie
Expatriate-Forschung
berufliche Auslandsentsendung

Dieses zitieren

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TY - JOUR

T1 - Leben und Arbeiten im Ausland - psychologische Faktoren und Erfolg bei internationalen beruflichen Entsendungen

AU - Deller, Jürgen

AU - Albrecht, Anne-Grit

AU - Ones, Deniz S.

AU - Dilchert, Stephan

AU - Paulus, Frieder M.

PY - 2012/4/21

Y1 - 2012/4/21

N2 - In den vergangenen Jahren haben wir Projekt iGOES (international Generalizability of Expatriate Success Factors) das mit bislang über 2.300 persönlich interviewten Auslandsmitarbeitern weltweit größte interkulturelle wirtschaftspsychologisch diagnostische Forschungsprojekt durchgeführt. Dieser Beitrag schildert in Anlehnung an Deller und Albrecht [l] das Projekt in seinen Grundzügen und berichtet zusätzlich ausgewählte Ergebnisse zur Bedeutung der Persönlichkeitsdimension „Offenheit” für Anpassung als eine Perspektive des Erfolges von Auslandseinsätzen.

AB - In den vergangenen Jahren haben wir Projekt iGOES (international Generalizability of Expatriate Success Factors) das mit bislang über 2.300 persönlich interviewten Auslandsmitarbeitern weltweit größte interkulturelle wirtschaftspsychologisch diagnostische Forschungsprojekt durchgeführt. Dieser Beitrag schildert in Anlehnung an Deller und Albrecht [l] das Projekt in seinen Grundzügen und berichtet zusätzlich ausgewählte Ergebnisse zur Bedeutung der Persönlichkeitsdimension „Offenheit” für Anpassung als eine Perspektive des Erfolges von Auslandseinsätzen.

KW - Betriebswirtschaftslehre

KW - Expatriate-Forschung

KW - berufliche Auslandsentsendung

KW - Wirtschaftspsychologie

KW - Expatriate-Forschung

KW - berufliche Auslandsentsendung

UR - https://www.gmc-medien.de/2013/03/bm-2012-1-deller/

M3 - Zeitschriftenaufsätze

SN - 1614-0990

VL - 10

SP - 5

EP - 7

JO - Berlin Medical

JF - Berlin Medical

IS - 1

ER -