Kooperation, Berufliche Zufriedenheit und Burnout - Nachhaltigkeit in der psychiatrisch-neurologischen Versorgung am Beispiel niedergelassener Fachärzte in Deutschland

Johanna Baumgardt; Jörn Moock; Wulf Rössler; Wolfram Kawohl

doi:10.1055/s-0042-104095

Kooperation, Berufliche Zufriedenheit und Burnout - Nachhaltigkeit in der psychiatrisch-neurologischen Versorgung am Beispiel niedergelassener Fachärzte in Deutschland

Johanna Baumgardt^*
, Jörn Moock
, Wulf Rössler
, Wolfram Kawohl

^*Korrespondierende/r Autor/-in für diese Arbeit

Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › Begutachtung

4 Zitate (Scopus)

Abstract

Ziel der Studie Kooperation, Berufszufriedenheit und Burnout-Risiko wurden in der psychiatrisch-neurologischen Versorgung unter niedergelassenen Fachärzten untersucht.

Methode Es wurde eine postalische Querschnittsuntersuchung in Deutschland durchgeführt (n = 4430).

Ergebnisse Die Rücklaufquote lag bei 14,1 % (n = 626). Es zeigten sich eine hohe Spannweite von Kooperationsqualität und -quantität, eine mittlere bis hohe Zufriedenheit, ein niedriges bis mittleres Burnout-Risiko sowie unterschiedliche Einflüsse soziodemografischer, arbeits- und kooperationsbezogener Variablen auf die berufliche Zufriedenheit und das Burnout-Risiko.

Schlussfolgerungen Zur Erhöhung der Nachhaltigkeit sollten die ermittelten Effekte in der Ausgestaltung der ambulanten psychiatrisch-neurologischen Versorgung berücksichtigt werden.

Titel in Übersetzung	Cooperation, Job Satisfaction and Burn Out - Sustainability in Outpatient Mental Health Care among Medical Specialists in Germany
Originalsprache	Deutsch
Zeitschrift	Psychiatrische Praxis
Jahrgang	44
Ausgabenummer	3
Seiten (von - bis)	154-162
Seitenumfang	9
ISSN	0303-4259
DOIs	https://doi.org/10.1055/s-0042-104095
Publikationsstatus	Erschienen - 01.04.2017

UN SDGs

Dieser Output leistet einen Beitrag zu folgendem(n) Ziel(en) für nachhaltige Entwicklung

SDG 3 – Gute Gesundheit und Wohlergehen

Fachgebiete und Schlagwörter

burn out
cooperation
job satisfaction
outpatient mental health care
sustainability
Gesundheitswissenschaften

ASJC Scopus Sachgebiete

Psychiatrie und psychische Gesundheit

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10.1055/s-0042-104095

Dieses zitieren

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Kooperation, Berufliche Zufriedenheit und Burnout - Nachhaltigkeit in der psychiatrisch-neurologischen Versorgung am Beispiel niedergelassener Fachärzte in Deutschland. / Baumgardt, Johanna ; Moock, Jörn ; Rössler, Wulf et al.
in: Psychiatrische Praxis, Jahrgang 44, Nr. 3, 01.04.2017, S. 154-162.

Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › Begutachtung

TY - JOUR

T1 - Kooperation, Berufliche Zufriedenheit und Burnout - Nachhaltigkeit in der psychiatrisch-neurologischen Versorgung am Beispiel niedergelassener Fachärzte in Deutschland

AU - Baumgardt, Johanna

AU - Moock, Jörn

AU - Rössler, Wulf

AU - Kawohl, Wolfram

PY - 2017/4/1

Y1 - 2017/4/1

N2 - Ziel der Studie Kooperation, Berufszufriedenheit und Burnout-Risiko wurden in der psychiatrisch-neurologischen Versorgung unter niedergelassenen Fachärzten untersucht. Methode Es wurde eine postalische Querschnittsuntersuchung in Deutschland durchgeführt (n = 4430). Ergebnisse Die Rücklaufquote lag bei 14,1 % (n = 626). Es zeigten sich eine hohe Spannweite von Kooperationsqualität und -quantität, eine mittlere bis hohe Zufriedenheit, ein niedriges bis mittleres Burnout-Risiko sowie unterschiedliche Einflüsse soziodemografischer, arbeits- und kooperationsbezogener Variablen auf die berufliche Zufriedenheit und das Burnout-Risiko. Schlussfolgerungen Zur Erhöhung der Nachhaltigkeit sollten die ermittelten Effekte in der Ausgestaltung der ambulanten psychiatrisch-neurologischen Versorgung berücksichtigt werden.

AB - Ziel der Studie Kooperation, Berufszufriedenheit und Burnout-Risiko wurden in der psychiatrisch-neurologischen Versorgung unter niedergelassenen Fachärzten untersucht. Methode Es wurde eine postalische Querschnittsuntersuchung in Deutschland durchgeführt (n = 4430). Ergebnisse Die Rücklaufquote lag bei 14,1 % (n = 626). Es zeigten sich eine hohe Spannweite von Kooperationsqualität und -quantität, eine mittlere bis hohe Zufriedenheit, ein niedriges bis mittleres Burnout-Risiko sowie unterschiedliche Einflüsse soziodemografischer, arbeits- und kooperationsbezogener Variablen auf die berufliche Zufriedenheit und das Burnout-Risiko. Schlussfolgerungen Zur Erhöhung der Nachhaltigkeit sollten die ermittelten Effekte in der Ausgestaltung der ambulanten psychiatrisch-neurologischen Versorgung berücksichtigt werden.

KW - burn out

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UR - https://www.scopus.com/pages/publications/84978148834

U2 - 10.1055/s-0042-104095

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M3 - Zeitschriftenaufsätze

C2 - 27399587

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SN - 0303-4259

VL - 44

SP - 154

EP - 162

JO - Psychiatrische Praxis

JF - Psychiatrische Praxis

IS - 3

ER -

Kooperation, Berufliche Zufriedenheit und Burnout - Nachhaltigkeit in der psychiatrisch-neurologischen Versorgung am Beispiel niedergelassener Fachärzte in Deutschland

Abstract

UN SDGs

Fachgebiete und Schlagwörter

ASJC Scopus Sachgebiete

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