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Abstract

Viele Führungskräfte haben schon einmal an einem Ethik-, Compliance- oder Integritätstraining teilgenommen. Aber kannman eine ethische Haltung überhaupt erlernen? Ist sie angeboren oder Teil der Persönlichkeit? Oder Ausdruck einer bestimmten Organisationskultur?
OriginalspracheDeutsch
Zeitschriftpeople & work
Ausgabenummer5
Seiten (von - bis)54-56
Seitenumfang3
ISSN2749-4365
PublikationsstatusErschienen - 01.10.2023

Fachgebiete und Schlagwörter

  • Entrepreneurship
  • Wirtschaftsethik
  • Gaming Cultures

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