How to Integrate Refugees Into the Workforce - Different Opportunities for (Social) Entrepreneurship

  • Julia Freudenberg*
  • , Jantje Halberstadt
  • *Korrespondierende/r Autor/-in für diese Arbeit

Publikation: Beiträge in ZeitschriftenZeitschriftenaufsätzeForschungBegutachtung

Abstract

The literature on the role of (social) entrepreneurship for the vocational integration of refugees is scare. Drawing on examples of successful (social) enterprises, this paper aims to address this gap by proposing a typology of refugee and refugee-related (social) entrepreneurship, using Germany as main example. It aims to provide a framework for future research on these kinds of entrepreneurship by identifying three types of entrepreneurship for refugees and two by refugees, namely social intrapreneurship, intermediary concepts and job creation for refugees as well as refugee entrepreneurship and refugee social entrepreneurship by refugees.
OriginalspracheEnglisch
ZeitschriftProblemy zarządzania - Management issues
Jahrgang16
Ausgabenummer1
Seiten (von - bis)40-60
Seitenumfang21
ISSN1644-9584
DOIs
PublikationsstatusErschienen - 30.07.2018

UN SDGs

Dieser Output leistet einen Beitrag zu folgendem(n) Ziel(en) für nachhaltige Entwicklung

  1. SDG 8 – Anständige Arbeitsbedingungen und wirtschaftliches Wachstum
    SDG 8 – Anständige Arbeitsbedingungen und wirtschaftliches Wachstum
  2. SDG 16 – Frieden, Gerechtigkeit und starke Institutionen
    SDG 16 – Frieden, Gerechtigkeit und starke Institutionen

Fachgebiete und Schlagwörter

  • Wirtschaftswissenschaften für Nachhaltigkeit

Fingerprint

Untersuchen Sie die Forschungsthemen von „How to Integrate Refugees Into the Workforce - Different Opportunities for (Social) Entrepreneurship“. Zusammen bilden sie einen einzigartigen Fingerprint.

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