Abstract
Unternehmen bieten ein geeignetes Umfeld für die Förderung psychischer Gesundheit. Mitarbeiter haben zunehmend Bedarf an entsprechenden Angeboten, und Unternehmen suchen nach Strategien, um wirtschaftlichen Verlusten durch Ausfallzeiten vorzubeugen. Dieser Ratgeber bietet Herangehensweisen zur Identifikation, Veränderung und Verhinderung psychosozialer Belastungen in Unternehmen. Die vorgestellten Maßnahmen sind vielfältig, für Veränderungen des Arbeitsplatzes finden sich ebenso Ansatzpunkte wie für Veränderungen auf Organisationsebene. Der Anwender wird bei der praktischen Umsetzung der Maßnahmen unterstützt.
| Originalsprache | Deutsch |
|---|
| Erscheinungsort | Stuttgart |
|---|---|
| Verlag | Kohlhammer Verlag |
| Seitenumfang | 147 |
| ISBN (Print) | 978-3-17-026088-7, 317026088X |
| Publikationsstatus | Erschienen - 2015 |
Fachgebiete und Schlagwörter
- Betriebswirtschaftslehre
- Gesundheitswissenschaften
- Psychologie
- Wirtschaftspsychologie
Projekte
- 2 Abgeschlossen
-
GIB Modul 2: Gesund im Beruf Modul 2 "UBalance - Mental fit im Job"
Rössler, W. (Wissenschaftliche Projektleiter*in), Fischer, S. (Koordinator*in), Busch, B.-H. (Projektmitarbeiter*in), Diedrich, L. (Projektmitarbeiter*in), Müller-Kanneberg, B. (Projektmitarbeiter*in), Ulusoy, N. (Projektmitarbeiter*in), Wiemer, A. (Wissenschaftliche Projektleiter*in) & Rusch, L. (Projektmitarbeiter*in)
Investitions- und Förderbank Niedersachsen – NBank
01.04.12 → 31.01.16
Projekt: Forschung
-
TM 1.1 KT 05 Gesund: Gesund im Beruf
Oermann, N. O. (Wissenschaftliche Projektleiter*in), Rössler, W. (Wissenschaftliche Projektleiter*in), Cacace, M. (Partner*in), Wiencke, M. (Partner*in), John, S. M. (Partner*in), Ekkernkamp, A. (Partner*in) & Maier, B. (Partner*in)
Investitions- und Förderbank Niedersachsen – NBank
01.09.11 → 31.03.16
Projekt: Forschung
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