Abstract
Die Intensivierung des Wettbewerbs durch den Neueintritt ausländischer und den Wiedereintritt deutscher Wettbewerber, die Anpassung des Marktauftritts, der durch vielfältige Veränderungen in der Aufbau- und Ablauforganisation begleitet wird, sowie die generelle Komplexitätszunahme ablauf- und produktionstechnischer Bedingungen führen dazu, dass die Anforderungen an die Mitarbeiter in Sparkassen einem steten Wandel unterliegen. Aus diesem Grund gewinnen Personalentwicklungsmaßnahmen an Bedeutung ...
| Originalsprache | Deutsch |
|---|---|
| Zeitschrift | Betriebswirtschaftliche Blätter |
| Jahrgang | 57 |
| Ausgabenummer | 2 |
| Seiten (von - bis) | 73-78 |
| Seitenumfang | 6 |
| ISSN | 0723-9629 |
| Publikationsstatus | Erschienen - 2008 |
Fachgebiete und Schlagwörter
- Betriebswirtschaftslehre
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