Entwicklung und Implementierung eines Führungskräftefeedbacks in einem ausländischen Tochterunternehmen als Pilotprojekt mit dem Ziel der Übertragung auf andere Unternehmensbereiche: das Beispiel Fielmann AG (Schweiz) und Fielmann AG (Deutschland)

Verena Sievers; Ullrich Günther

Entwicklung und Implementierung eines Führungskräftefeedbacks in einem ausländischen Tochterunternehmen als Pilotprojekt mit dem Ziel der Übertragung auf andere Unternehmensbereiche: das Beispiel Fielmann AG (Schweiz) und Fielmann AG (Deutschland)

Verena Sievers
, Ullrich Günther

RAG Verkauf GmbH

Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Aufsätze in Konferenzbänden › Forschung

Originalsprache	Deutsch
Titel	Der Mensch im Mittelpunkt wirtschaftlichen Handelns : Tagungsband zur 15. Fachtagung der "Gesellschaft für angewandte Wirtschaftspsychologie", Ludwigshafen, 10.-11. Juli 2009
Redakteure/-innen	Gerhard Raab, Alexander Unger
Seitenumfang	14
Erscheinungsort	Göttingen
Herausgeber (Verlag)	Pabst Science Publishers
Erscheinungsdatum	2009
Seiten	103-116
ISBN (Print)	9783899675764, 3899675762
Publikationsstatus	Erschienen - 2009
Veranstaltung	15. Fachtagung der Gesellschaft für angewandte Wirtschaftspsychologie - 2009: Der Mensch im Mittelpunkt wirtschaftlichen Handelns - Ludwigshafen, Deutschland Dauer: 10.07.2009 → 11.07.2009 Konferenznummer: 15 https://www.fachportal-paedagogik.de/literatur/vollanzeige.html?FId=927190#vollanzeige

Fachgebiete und Schlagwörter

Wirtschaftspsychologie

Dieses zitieren

Sievers, V., & Günther, U. (2009). Entwicklung und Implementierung eines Führungskräftefeedbacks in einem ausländischen Tochterunternehmen als Pilotprojekt mit dem Ziel der Übertragung auf andere Unternehmensbereiche: das Beispiel Fielmann AG (Schweiz) und Fielmann AG (Deutschland). in G. Raab, & A. Unger (Hrsg.), Der Mensch im Mittelpunkt wirtschaftlichen Handelns: Tagungsband zur 15. Fachtagung der "Gesellschaft für angewandte Wirtschaftspsychologie", Ludwigshafen, 10.-11. Juli 2009 (S. 103-116). Pabst Science Publishers.

Sievers, Verena ; Günther, Ullrich. / Entwicklung und Implementierung eines Führungskräftefeedbacks in einem ausländischen Tochterunternehmen als Pilotprojekt mit dem Ziel der Übertragung auf andere Unternehmensbereiche : das Beispiel Fielmann AG (Schweiz) und Fielmann AG (Deutschland). Der Mensch im Mittelpunkt wirtschaftlichen Handelns: Tagungsband zur 15. Fachtagung der "Gesellschaft für angewandte Wirtschaftspsychologie", Ludwigshafen, 10.-11. Juli 2009. Hrsg. / Gerhard Raab ; Alexander Unger. Göttingen : Pabst Science Publishers, 2009. S. 103-116

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Sievers, V & Günther, U 2009, Entwicklung und Implementierung eines Führungskräftefeedbacks in einem ausländischen Tochterunternehmen als Pilotprojekt mit dem Ziel der Übertragung auf andere Unternehmensbereiche: das Beispiel Fielmann AG (Schweiz) und Fielmann AG (Deutschland). in G Raab & A Unger (Hrsg.), Der Mensch im Mittelpunkt wirtschaftlichen Handelns: Tagungsband zur 15. Fachtagung der "Gesellschaft für angewandte Wirtschaftspsychologie", Ludwigshafen, 10.-11. Juli 2009. Pabst Science Publishers, Göttingen, S. 103-116, 15. Fachtagung der Gesellschaft für angewandte Wirtschaftspsychologie - 2009, Ludwigshafen, Deutschland, 10.07.09.

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Der Mensch im Mittelpunkt wirtschaftlichen Handelns: Tagungsband zur 15. Fachtagung der "Gesellschaft für angewandte Wirtschaftspsychologie", Ludwigshafen, 10.-11. Juli 2009. Hrsg. / Gerhard Raab; Alexander Unger. Göttingen: Pabst Science Publishers, 2009. S. 103-116.

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