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Die Einwilligung und die Betriebsvereinbarung als Legitimationsgrundlagen im Beschäftigtendatenschutzrecht unter Geltung der EU-DSGVO

  • Friederike Jawad

    Publikation: Bücher und AnthologienMonografienForschung

    Abstract

    Die vorliegende Arbeit setzt sich demgegenüber zum Ziel, die für den Rechtsanwender bedeutsame Frage nach der Reichweite und Legitimationswirkung der Einwilligung und der Betriebsvereinbarung für die Verwendung personenbezogener Daten im Beschäftigungsverhältnis für den nicht-öffentlichen Bereich nach neuem Recht zu klären. Diese Fragestellung hat besondere hohe praktische Relevanz, da der Umgang mit Beschäftigtendaten häufig strategisch gesteuert wird. Daher wird in diesem Kontext auf das für die Praxis so bedeutsame Beispiel des (nationalen) Transfers von Beschäftigtendaten innerhalb von Unternehmensgruppen/Konzernen jeweils Bezug genommen.
    OriginalspracheDeutsch
    ErscheinungsortDüren
    VerlagShaker Verlag
    Seitenumfang334
    ISBN (Print)978-3-8440-8017-9, 3-8440-8017-1
    PublikationsstatusErschienen - 09.07.2021

    Publikationsreihe

    NameBerichte aus der Rechtswissenschaft

    Fachgebiete und Schlagwörter

    • Rechtswissenschaft

    Dieses zitieren