@book{33f23bd9a23d4ade8a3f1bd6c800437c,
title = "Betriebliche B{\"u}ndnisse f{\"u}r Arbeit - Ende der Tarifautonomie?",
abstract = "Der Fl{\"a}chentarifvertrag ist in der Diskussion. Seit Jahren wird kritisiert, das bestehende Fl{\"a}chentarifvertragssystem befinde sich in der Krise, sei zu starr und f{\"u}r die heutigen globalisierten M{\"a}rkte nicht mehr tauglich. Aufgrund der {"}Erosion des Fl{\"a}chentarifvertrags{"} ist in der Vergangenheit daher in der betrieblichen Praxis zu beobachten gewesen, dass {\"u}ber {"}betriebliche B{\"u}ndnisse f{\"u}r Arbeit{"}, d.h. {\"u}ber Vereinbarungen auf betrieblicher Ebene, versucht wurde, eine Flexibilisierung des {"}Tarifkorsetts{"} zu erreichen. Hierbei wurden h{\"a}ufig Abreden getroffen, die den tarifvertraglichen Bestimmungen entgegenliefen.",
keywords = "Deutschland / B{\"u}ndnis f{\"u}r Arbeit / Fl{\"a}chentarifvertrag, Burda-Beschluss, Fl{\"a}chentarifvertrag, Gewerkschaft, G{\"u}nstigkeitsprinzip, {\"O}ffnungsklausel, Rechtswissenschaft, Tarifautonomie, Unterlassungsanspruch, B{\"u}ndnis f{\"u}r Arbeit, Fl{\"a}chentarifvertrag, Deutschland, Hochschulschrift",
author = "Gero Flatau",
note = "Zugl.: L{\"u}neburg, Univ., Diss., 2004",
year = "2005",
language = "Deutsch",
isbn = "3-8300-1759-6",
series = "Schriftenreihe arbeitsrechtliche Forschungsergebnisse",
publisher = "Verlag Dr. Kova{\v c}",
address = "Deutschland",
}