Arbeitszufriedenheit und flexible Arbeitszeit

Dominik Hanglberger

Arbeitszufriedenheit und flexible Arbeitszeit

Dominik Hanglberger

Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Aufsätze in Konferenzbänden › Forschung › Begutachtung

Originalsprache	Deutsch
Titel	Die Dynamik tiefgriefenden Wandels in Gesellschaft, Wirtschaft und Unternehmen : Beiträge der sechsten CREPS (Center for Research in Entrepreneurship, Professions and Small Business Economics ...) Konferenz vom 26. - 27. November 2009 in der Leuphana-Universität Lüneburg
Redakteure/-innen	Sigrid Bekmeier-Feuerhahn, Albert Martin, Joachim Merz, Ursula Weisenfeld
Seitenumfang	10
Herausgeber (Verlag)	LIT Verlag
Erscheinungsdatum	2011
Seiten	245 - 254
ISBN (Print)	978-3-643-11261-3
Publikationsstatus	Erschienen - 2011
Veranstaltung	6. CREPS Tagung des Center for Research in Entrepreneurship, Professions and Small Business Economics - CREPS 2009: Die Dynamik tiefgreifenden Wandels in Gesellschaft, Wirtschaft und Unternehmen - Leuphana Universität Lüneburg, Lüneburg, Deutschland Dauer: 26.11.2009 → 27.11.2009 Konferenznummer: 6 http://hermes.hsu-hh.de/kommissionpersonal/2009/06/04/die-dynamik-tiefgreifenden-wandels-in-gesellschaft-wirtschaft-und-unternehmen/

Fachgebiete und Schlagwörter

Volkswirtschaftslehre

Arbeitszufriedenheit und Flexibilität: Europäischer Vergleich und Adaptions- und Antizipationseffekte
Hanglberger, D., 2013, Baden-Baden: Nomos Verlagsgesellschaft. 311 S. (Schriften des Forschungsinstituts Freie Berufe; Band 21)
Publikation: Bücher und Anthologien › Buch

Dieses zitieren

Hanglberger, D. (2011). Arbeitszufriedenheit und flexible Arbeitszeit. in S. Bekmeier-Feuerhahn, A. Martin, J. Merz, & U. Weisenfeld (Hrsg.), Die Dynamik tiefgriefenden Wandels in Gesellschaft, Wirtschaft und Unternehmen: Beiträge der sechsten CREPS (Center for Research in Entrepreneurship, Professions and Small Business Economics ...) Konferenz vom 26. - 27. November 2009 in der Leuphana-Universität Lüneburg (S. 245 - 254). (Entrepreneurship, Professions, Small Business Economics (CREPS); Band 5). LIT Verlag.

Hanglberger, Dominik. / Arbeitszufriedenheit und flexible Arbeitszeit. Die Dynamik tiefgriefenden Wandels in Gesellschaft, Wirtschaft und Unternehmen: Beiträge der sechsten CREPS (Center for Research in Entrepreneurship, Professions and Small Business Economics ...) Konferenz vom 26. - 27. November 2009 in der Leuphana-Universität Lüneburg. Hrsg. / Sigrid Bekmeier-Feuerhahn ; Albert Martin ; Joachim Merz ; Ursula Weisenfeld. LIT Verlag, 2011. S. 245 - 254 (Entrepreneurship, Professions, Small Business Economics (CREPS)).

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Arbeitszufriedenheit und flexible Arbeitszeit. / Hanglberger, Dominik.
Die Dynamik tiefgriefenden Wandels in Gesellschaft, Wirtschaft und Unternehmen: Beiträge der sechsten CREPS (Center for Research in Entrepreneurship, Professions and Small Business Economics ...) Konferenz vom 26. - 27. November 2009 in der Leuphana-Universität Lüneburg. Hrsg. / Sigrid Bekmeier-Feuerhahn; Albert Martin; Joachim Merz; Ursula Weisenfeld. LIT Verlag, 2011. S. 245 - 254 (Entrepreneurship, Professions, Small Business Economics (CREPS); Band 5).

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T2 - 6. CREPS Tagung des Center for Research in Entrepreneurship, Professions and Small Business Economics - CREPS 2009

Y2 - 26 November 2009 through 27 November 2009

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Hanglberger D. Arbeitszufriedenheit und flexible Arbeitszeit. in Bekmeier-Feuerhahn S, Martin A, Merz J, Weisenfeld U, Hrsg., Die Dynamik tiefgriefenden Wandels in Gesellschaft, Wirtschaft und Unternehmen: Beiträge der sechsten CREPS (Center for Research in Entrepreneurship, Professions and Small Business Economics ...) Konferenz vom 26. - 27. November 2009 in der Leuphana-Universität Lüneburg. LIT Verlag. 2011. S. 245 - 254. (Entrepreneurship, Professions, Small Business Economics (CREPS)).

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Publikationen

Arbeitszufriedenheit und Flexibilität: Europäischer Vergleich und Adaptions- und Antizipationseffekte

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