Projektdetails
| Status | Abgeschlossen |
|---|---|
| Zeitraum | 01.10.15 → 07.02.22 |
UN-Ziele für nachhaltige Entwicklung
2015 einigten sich UN-Mitgliedstaaten auf 17 globale Ziele für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals, SDGs) zur Beendigung der Armut, zum Schutz des Planeten und zur Förderung des allgemeinen Wohlstands. Die Arbeit dieses Projekts leistet einen Beitrag zu folgendem(n) SDG(s):
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SDG 13 – Klimaschutzmaßnahmen
Fingerprint
Erkunden Sie die Forschungsthemen, die von diesem Projekt angesprochen werden. Diese Bezeichnungen werden den ihnen zugrunde liegenden Bewilligungen/Fördermitteln entsprechend generiert. Zusammen bilden sie einen einzigartigen Fingerprint.
Publikationen
- 3 Zeitschriftenaufsätze
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Mapping the determinants of carbon-related CEO compensation: a multilevel approach
Winschel, J., 30.03.2022, in: Society and Business Review. 17, 2, S. 160-195 36 S.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › Begutachtung
9 Zitate (Scopus) -
Climate change policies and carbon-related CEO compensation systems: an exploratory study of European companies
Winschel, J., 25.05.2021, in: Journal of Global Responsibility. 12, 2, S. 158-188 31 S.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › Begutachtung
19 Zitate (Scopus) -
Determinants and effects of sustainable CEO compensation: a structured literature review of empirical evidence
Winschel, J. & Stawinoga, M., 01.09.2019, in: Management Review Quarterly. 69, 3, S. 265-328 64 S.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › Begutachtung
57 Zitate (Scopus)