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Kommunikation der Change Vision: Einfluss der Machtdistanz-Orientierung auf die Mitarbeiterreaktion

Projekt: Dissertationsprojekt

Projektdetails

Beschreibung

Die Studie untersucht die affektive, kognitive und konative Reaktion von Probanden auf unterschiedliche Formen der Visionskommunikation im Wandel. Hierbei wird der moderierende Einfluss der kulturellen Werteausprägung der Machtdistanzorientierung erhoben und analysiert werden.
StatusAbgeschlossen
Zeitraum02.01.1325.11.16