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Projektdetails
Beschreibung
Studierende mit Interesse an Human Resources und Organisation untersuchen die Organisationsstruktur des Küstennaturmuseums Natureum Niederelbe. Es liegt in Balje auf der „Museumsinsel“ an der Ostemündung und verfügt über ein großes Freilichtgelände mit interaktiven Stationen und Tiergehegen. Besucherinnen und Besucher können hier die Küstennatur der Niederelberegion mit ihrer typischen Pflanzen- und Tierwelt erkunden. Die Einrichtung bietet zahlreiche Mitmachaktionen und buchbare Gruppenangebote an.
Die Studierenden führen mit Gruppendiskussionen und Einzelbefragungen eine Arbeitsplatzanalyse durch. Ziel ist die Schaffung klarer Organisationsstrukturen, um Doppelarbeit zu vermeiden und Entlastung für die Mitarbeiter/innen zu schaffen. Denkbare Leitfragen sind: Wie können die Arbeitsabläufe sinnvoller strukturiert werden? Wo liegen die Probleme aus Mitarbeitersicht? An welchen Strukturpunkten fehlt es an Effizienz?
Weitere Informationen zum Museum bietet die Webseite www.natureum-niederelbe.de.
Die Studierenden führen mit Gruppendiskussionen und Einzelbefragungen eine Arbeitsplatzanalyse durch. Ziel ist die Schaffung klarer Organisationsstrukturen, um Doppelarbeit zu vermeiden und Entlastung für die Mitarbeiter/innen zu schaffen. Denkbare Leitfragen sind: Wie können die Arbeitsabläufe sinnvoller strukturiert werden? Wo liegen die Probleme aus Mitarbeitersicht? An welchen Strukturpunkten fehlt es an Effizienz?
Weitere Informationen zum Museum bietet die Webseite www.natureum-niederelbe.de.
| Status | Abgeschlossen |
|---|---|
| Zeitraum | 01.10.12 → 31.03.13 |
Projektbeteiligte
- Leuphana Universität Lüneburg (Leitung)
- Leuphana Universität Lüneburg (Project partner)
Projekte
- 1 Abgeschlossen
-
Teilmaßnahme 3.1 Leuphana College
Schütz, J. (Koordinator*in)
Investitions- und Förderbank Niedersachsen – NBank
19.08.09 → 31.12.16
Projekt: Lehre und Studium