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EURAM Doctoral Colloquium 2014: Best Paper Award - 2nd Prize

Auszeichnung: Externe Preise, Stipendien, Auszeichnungen, Ernennungen › Forschung

Beschreibung

Emotions, Sensemaking and Sensegivin in Organisational Change: An Empirical Investigation
Datum der Bewilligung04.06.2014
BekanntheitsgradInternational
StipendiumsorganisationenEuropean Academy of Management

Fachgebiete und Schlagwörter

  • Betriebswirtschaftslehre
  • Organisational Change
  • sensemaking
  • sensegiving
  • Emotions

Dokumente & Verweise