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20212025

Publikationen pro Jahr

Persönliches Profil

Werdegang

Yannik Escher ist wissenschaftlicher Mitarbeiter im Forschungsprojekt DigiTaL (Digital Transformation Lab for Teaching and Learning) und Doktorand am Lehrstuhl für Wirtschafts-, Sozialpsychologie und experimentelle Methoden. Er hat seinen Master in Psychologie (M.Sc.) an der Universität Bern absolviert und beschäftigt sich mit verschiedenen sozial- und wirtschaftspsychologischen Themenfeldern. In seiner Forschung befasst er sich mit der Erfassung von individuellen Unterschieden in Verhandlungskompetenz, der Wirkung von Ankereffekten in verschiedenen Kontexten (z.B. Gerichtsverhandlungen) und mit typischem Antwortverhalten in Fragebogen.

Akademischer Werdegang

  • Seit 2022: Wissenschaftlicher Mitarbeiter und Doktorand, Leuphana Universität Lüneburg, Deutschland
  • 2021: M.Sc. Psychologie, Universität Bern, Schweiz
  • 2018: B.Sc. Psychologie, Universität Bern, Schweiz

Lehrgebiete

Economic Psychology: Negotiation

Inferential Statistics I

Empirical Research Project – Social Psychology

Bildung/Akademische Qualifikationen

M.Sc. in Psychologie, Master, Universität Bern

20192021

B.Sc. in Psychologie, Bachelor, Universität Bern

20152018

Schlagwörter

  • Psychologie
  • Wirtschaftspsychologie

Fingerprint

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