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Foto von Timon Beyes

Annahme von PhD Studenten

PhD-Projekte

Aktuelle Promotionsprojekte: <br/>Calum Bowden, »Interface Afterlives«Allister Chang<br/>»Organizing Publics«Anna Kalinina, »From Self-Organization to Survival Organizing«<br/>Miriam Knobe, »Kunstfabriken als Orte künstlerischer Produktion«<br/>Annika Lübben, »Programmed Futures«<br/>Gabriel Ben Moshe (Weimar), »The Spectacular Turn«<br/>Duygu Örs, »Recht auf Stadt, Recht auf Museum«<br/>Clara Wieghorst, »Imaginäre der Entnetzung«<br/><br/>Abgeschlossene Promotionsprojekte (Auswahl): <br/>Migle Bareikyte, »The Internet as Infrastructure in Post-socialist Lithuania: Everyday Infrastructuring, Geopolitical Imaginaries, Critical Negotiations«<br/>Marianne Bertelsen (CBS), »Autonomy and contemporaneity in the globalized world of art«<br/>Anne Sofie Fischer (CBS), »Negotiating spaces of everyday politics. An ethnographic study of organizing for social transformation for women in urban poverty, Delhi, India«<br/>Ditte Vilstrup Holm (CBS), »The poetics of participation: The Organizing of Participation in Contemporary Art«<br/>Merle Ibach, »Urbane Zukunftslabore im ländlichen Raum: Wie sich die Vision einer Postwachstumsgesellschaft in Prototypen materialisiert«<br/>Lydia Jørgensen (CBS), »Moving organizational atmospheres«<br/>Anna Königshofer, »Die RIMINI PROTOKOLLe. Eine Ethnographie des Gegenwartstheaters im Zeichen seiner Digitalisierung«<br/>Alice Neusiedler (CBS), »No ‘We’ Should be Taken for Granted”: Forms, Practices, and Relations of Participation in Art Projects«<br/>Martin Friis Nielsen (CBS), »Consuming Memory: Towards a conceptualization of social media platforms as organizational technologies of consumption«<br/>Alia Rayyan, »Decolonizing Socially Engaged Art Practice«<br/>Renée Ridgway (CBS), »Re:search: the Personalised Subject vs. the Anonymous User«<br/><br/>

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    Zitationen
20032026

Publikationen pro Jahr

Persönliches Profil

Werdegang

Timon Beyes ist Professor für Soziologie der Organisation und der Kultur an der Leuphana Universität Lüneburg. Er ist Gründungsdirektor des Centre for Digital Cultures, Geschäftsführer des Instituts für Soziologie und Kulturorganisation an der Leuphana Universität, Sprecher des Promotionskollegs Soziologie und Kulturorganisation sowie Programmleiter des MA Cultural Studies: Culture and Organization. Zudem ist er affiliated faculty member am Digital Democracies Institute, Simon Fraser University, Vancouver sowie Senior Editor der Zeitschrift Organization Studies.
Timon Beyes promovierte an der Universität St. Gallen (Seminar für Soziologie) und habilitierte sich ebendort (fakultätsübergreifend) an der School of Humanities and Social Sciences und der School of Management. Von 2012 bis 2017 war er full professor am Department of Management, Politics and Philosophy der Copenhagen Business School. Er hielt Gastprofessuren an der Ca’ Foscari Universität Venedig und an der Universität Paris Dauphine.
Seine Forschung ist einer kulturtheoretisch verstandenen Organisationssoziologie und Organisationstheorie gewidmet. Forschungsschwerpunkte sind dabei u.a. Medientechniken, Ästhetiken, Künste, Räume, Öffentlichkeiten und Politiken der Organisation.

Externe Posten

Fractional Professorship, Department of Management, Politics and Philosophy, Copenhagen Business School

20172021

Affiliated External Faculty, Simon Fraser Universität

Schlagwörter

  • Soziologie
  • Organisationssoziologie
  • Soziologie der Kultur
  • Organization Studies
  • Digitale Medien
  • Digital Media
  • digitale Kultur
  • digitale Kulturen
  • Medienorganisationstheorie
  • Kultur und Raum
  • Kulturwissenschaften allg.

Kompetenzen im Bereich UN SDGs

2015 einigten sich UN-Mitgliedstaaten auf 17 globale Ziele für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals, SDGs) zur Beendigung der Armut, zum Schutz des Planeten und zur Förderung des allgemeinen Wohlstands. Die Arbeit dieser Person leistet einen Beitrag zu folgendem(n) SDG(s):

  1. SDG 8 – Anständige Arbeitsbedingungen und wirtschaftliches Wachstum
    SDG 8 – Anständige Arbeitsbedingungen und wirtschaftliches Wachstum
  2. SDG 11 – Nachhaltige Städte und Gemeinschaften
    SDG 11 – Nachhaltige Städte und Gemeinschaften
  3. SDG 16 – Frieden, Gerechtigkeit und starke Institutionen
    SDG 16 – Frieden, Gerechtigkeit und starke Institutionen

Fingerprint

Ergründen Sie die Forschungsthemen, in denen Timon Beyes aktiv ist. Diese Themenbezeichnungen stammen aus den Werken dieser Person. Zusammen bilden sie einen einzigartigen Fingerprint.
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