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Foto von Steffen Farny

Steffen Farny

Prof. Dr.

 https://orcid.org/0000-0001-7636-1548
  • 636
    Zitationen
20132026

Publikationen pro Jahr

Persönliches Profil

Werdegang

Steffen Farny ist Professor für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Social and Sustainable Entrepreneurship an der Fakultät Management und Technologie an der Leuphana Universität Lüneburg. Seine Forschungsschwerpunkte sind (1) resilientes Unternehmertum und Disrtuptionen (zB Naturkatastrophen, Klimawandel, Biodiversitätsverluste) und (2) Unternehmtum in Nachhaltigkeitstransformationen. Hierfür bedient er sich vorwiegend qualitativer Forschungsmethoden um Praktiken, Affekt und institutionelle Prozesse zu erforschen. Darüber hinaus engargiert er stark in der Umsetzung von neuen Lehransätzen (zB. challenge-based entrepreneurship education), um gezielt unternehmerische Kompetenzen der Studierenden zu fördern.

 

Vita:

> seit 04/2024 Professor für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Social and Sustainable Entrepreneurship an der Fakultät Management und Technologie an der Leuphana Universität Lüneburg

> 08-12/2024 Gastprofessor an der Aalto Universität, Finnland.

> 2020-2024 Juniorprofessor für International Social and Sustainable Entrepreneurship Centre for Sustainability Management, Leuphana Universität Lüneburg

> 2017-2020 Post-Doc in Entrepreneurship, Department of Management Studies, Aalto University, Finlannd.

> 04-05/2019 Gastwissenschaftler, Mendoza School of Business, University of Notre Dame, USA.

> 2016 Wissenschaftlicher Mitarbeiter, Faculty of Business Studies, University of Vaasa, Finnland.

> 2012-2016 Wissenschaftlicher Mitarbeiter in Entrepreneurship, Department of Management Studies, Aalto University, Finnland.

 

Ausgewählte Publikationen:

Farny, S., Kibler, E. & Down, S. (2019). Collective Emotions in Institutional Creation Work, Academy of Management Journal, 62 (3), 765-799.

Farny, S, Kibler, E., Hai, S. & Landoni, P. (2019), Volunteer Retention in Prosocial Venturing: The Role of Emotional Connectivity, Entrepreneurship Theory & Practice, 43 (6), 1094–1123.

Farny, S., Frederiksen, S.H., Hannibal, M. & Jones, S. (2016). A CULTure of Entrepreneurship Education, Entrepreneurship & Regional Development, 28 (7-8), 514-535.

 

Schlagwörter

  • Entrepreneurship
  • Wirtschaftswissenschaften für Nachhaltigkeit

Kompetenzen im Bereich UN SDGs

2015 einigten sich UN-Mitgliedstaaten auf 17 globale Ziele für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals, SDGs) zur Beendigung der Armut, zum Schutz des Planeten und zur Förderung des allgemeinen Wohlstands. Die Arbeit dieser Person leistet einen Beitrag zu folgendem(n) SDG(s):

  1. SDG 4 – Qualitativ hochwertige Bildung
    SDG 4 – Qualitativ hochwertige Bildung
  2. SDG 7 – Erschwingliche und saubere Energie
    SDG 7 – Erschwingliche und saubere Energie
  3. SDG 8 – Anständige Arbeitsbedingungen und wirtschaftliches Wachstum
    SDG 8 – Anständige Arbeitsbedingungen und wirtschaftliches Wachstum
  4. SDG 9 – Industrie, Innovation und Infrastruktur
    SDG 9 – Industrie, Innovation und Infrastruktur
  5. SDG 12 – Verantwortungsvoller Konsum und Produktion
    SDG 12 – Verantwortungsvoller Konsum und Produktion
  6. SDG 13 – Klimaschutzmaßnahmen
    SDG 13 – Klimaschutzmaßnahmen
  7. SDG 16 – Frieden, Gerechtigkeit und starke Institutionen
    SDG 16 – Frieden, Gerechtigkeit und starke Institutionen

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