Werdegang

Ich bin Postdoktorandin am Institut für Management und Organisation der Leuphana Universität Lüneburg, wo ich mich mit der wichtigen Frage beschäftige, wie wir uns für eine bessere Zukunft organisieren können. Angetrieben von meiner Neugierde für alternative Organisationsformen untersuche ich in meiner Forschung, wie Organisationen – sowohl formelle als auch informelle – zu Trägern bedeutender sozialer Veränderungen werden können. Im Laufe der Jahre habe ich verschiedene empirische Bereiche untersucht, darunter nachhaltiges Investieren, Femtech, normkritische Elterngruppen, feministische Hackathons und feministische Pornografie, und dabei Erkenntnisse über die Spannungen und das transformative Potenzial einer anderen Art der Organisation gewonnen. Auf dieser Grundlage verwende ich qualitative Methoden, um Phänomene rund um alternative Organisationsformen, digitale Technologien und Nachhaltigkeit zu untersuchen. Meine Arbeiten wurden in führenden Fachzeitschriften wie Human Relations, Organization, Journal of Business Ethics und Big Data & Society veröffentlicht. Ich widme mich weiterhin der Forschung, die nicht nur das Organisationsleben analysiert, sondern auch Wege zu nachhaltigeren und gerechteren Formen der Zusammenarbeit aufzeigt und unterstützt.