!!Research output per year
!!Research output per year
Persönliches Profil
Werdegang
- Seit 2010: Promotionsstipendiatin am Institut für Experimentelle Wirtschaftspsychologie, Leuphana Universität Lüneburg
- 2008 - 2010: Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Experimentelle Wirtschaftspsychologie – LüneLab - im Forschungsprojekt Vermeidung menschliche Fehler, Leuphana Universität Lüneburg
- 2006 – 2008: Ausbilderin und Dozentin im Fachbereich Wirtschaft & Verwaltung, Bildung & Beruf GmbH, Salzwedel
- 2006: Praktikum in der Personalentwicklung, Butting GmbH & Co.KG, Knesebeck
- 2002 – 2008: Studium der Wirtschaftspsychologie, Leuphana Universität Lüneburg und Hochschule Harz, Wernigerode
- 2001 – 2002: Geschäftsstellenleiterin, Sparkasse Altmark West, Salzwedel
- 1999 – 2001: Kundenberaterin, Sparkasse Altmark West, Salzwedel
- 1996 – 1999: Ausbildung zur Bankkauffrau, Sparkasse Altmark West, Salzwedel
Schlagwörter
- Wirtschaftspsychologie
Kompetenzen im Bereich UN SDGs
2015 einigten sich UN-Mitgliedstaaten auf 17 globale Ziele für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals, SDGs) zur Beendigung der Armut, zum Schutz des Planeten und zur Förderung des allgemeinen Wohlstands. Die Arbeit dieser Person leistet einen Beitrag zu folgendem(n) SDG(s):
-
SDG 3 – Gute Gesundheit und Wohlergehen
Fingerprint
Ergründen Sie die Forschungsthemen, in denen Ricarda Gades-Büttrich aktiv ist. Diese Themenbezeichnungen stammen aus den Werken dieser Person. Zusammen bilden sie einen einzigartigen Fingerprint.
- 1 Ähnliche Profile
Publikationen
-
Analyse menschlicher Fehlerursachen im OP-Saal
Marquardt, N., Gerstmeyer, K., Treffenstädt, C. & Gades-Büttrich, R., 2012, Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit : sichere und gesunde Arbeit erfolgreich gestalten - Forschung und Umsetzung in die Praxis ; 17. Workshop 2012 . Athanassiou, G., Schreiber-Costa, S. & Sträter, O. (Hrsg.). Kröning: Roland Asanger Verlag, S. 105-108 4 S.Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Aufsätze in Sammelwerken › Forschung
-
Cognitive performance limitations in operating rooms
Marquardt, N., Gerstmeyer, K., Treffenstädt, C. & Gades-Büttrich, R., 06.2012, Human Factors of Systems and Technology: On the occasion of the Human Factors and Ergonomics Society Europe Chapter Annual Meeting. de Waard, D., Merat, N., Jamson, H., Barnard, Y. & Carsten, O. (Hrsg.). Shaker Publishing, S. 317-326 10 S.Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Aufsätze in Konferenzbänden › Forschung › Begutachtung
-
Entwicklung von Ursache-Wirkungs-Modellen für die Entstehung menschlicher Fehler in Prozessindustrien
Gades-Büttrich, R., Marquardt, N. & Höger, R., 2012, Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit : Sichere und gute Arbeit erfolgreich gestalten – Forschung und Umsetzung in die Praxis. 17. Workshop 2012. Athanassiou, G., Schreiber-Costa, S. & Sträter, O. (Hrsg.). Kröning: Roland Asanger Verlag, S. 97-100 4 S.Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Aufsätze in Sammelwerken › Forschung
-
Implicit Social Cognition and Safety Culture
Marquardt, N., Gades-Büttrich, R. & Robelski, S., 05.2012, in: Human Factors and Ergonomics in Manufacturing and Service Industries. 22, 3, S. 213-234 22 S.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › Begutachtung
28 Zitate (Scopus) -
Qualitative human error analysis in medicine
Gades-Büttrich, R., Marquardt, N. & Höger, R., 01.2012, International Journal of Psychology - Engineering/Human Factors: Special issue: XXX International Congress of Psychology. John Wiley & Sons Inc., Band 47:sup1. S. 342-342 1 S. (International Journal of Psychology; Band 47, Nr. S1).Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Abstracts in Konferenzbänden › Forschung › Begutachtung
Aktivitäten
- 1 Konferenzvorträge
-
Implizite sicherheitskritische Einstellungen als integraler Bestandteil einer Sicherheitskultur
Gades-Büttrich, R. (Sprecher*in) & Höger, R. (Ko-Autor*in)
19.11.2008 → 21.11.2008Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Konferenzvorträge › Forschung