Persönliches Profil
Werdegang
Privat
- Geboren: 1951
Akademische Ausbildung
- Mathematik Diplom 1976
- Promotion - Dr.rer.pol. – Fachbereich Wirtschaftswissenschaften der Universität Hamburg
Wissenschaftliche und berufliche Tätigkeit
- Seit 1987 an der Fachhochschule Nordostniedersachsen, seit 2005 fusionsbedingt an der Universität Lüneburg
- 25 Jahre freiberufliche Unternehmensberatung im Bereich Controlling, Umweltmanagement, Qualitätsmanagement
- 6 Jahre Führungsnachwuchskraft, Führungskraft, Projektleiter und Abteilungsleiter in den Bereichen Unternehmensplanung und Betriebswirtschaft der Hans Schwarzkopf GmbH, Hamburg
- 5 Jahre Wissenschaftlicher Assistent am Seminar für Wirtschaftsprüfung und Steuerwesen der Universität Hamburg
- Begutachtung und Beratung von Unternehmen der Konsumgüterindustrie und der Sozialwirtschaft zu Themen des Controllings und des Umweltmanagements
Forschungsgebiete
Evidenzbasiertes Management, Sozialmanagement, Umweltmanagement
Drittmittelprojekte:
1997-2002 Frauenberufstätigkeit im Sozial- und Gesundheitswesen der Region Lüneburg
1998-2001 Spin-off Gründungen in der Wohlfahrtspflege
2002-2004 Personalmanagement in Sozialen Betrieben
2002-2004 Praxisanalyse des Berufsalltags und der personalwirtschaftlichen Situation in ambulanten Pflegediensten
Lehrgebiete
Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Controlling, Business Analytics, IT-Anwendungen im Controlling, Sozialmanagement
Schlagwörter
- Betriebswirtschaftslehre
Publikationen
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A feedback model combining individual and organizational determinants of small business innovation
Titel in Übersetzung :Ein Feedbackmodell, das individuelle und organisationale Determinanten der Innovation in Kleinunternehmen verbindet Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Aufsätze in Konferenzbänden › Forschung
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Steuerung von Innovationsprozessen in KMU
Sturm, N., 2011, Die Dynamisierung des Innovationsgeschehens in einer Wirtschaftsregion: Dokumentation des Workshops zum Auftakt der Lüneburger Innovationsinitiative . Fischer, S., Seeger, B. & Weihe, J. (Hrsg.). Hamburg: Verlag Dr. Kovač, S. 51-61 11 S. (Schriftenreihe Innovative Betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis; Band 298).Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Aufsätze in Sammelwerken › Transfer › Begutachtung
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Strategische Allianzen arbeitsmarktpolitischer Dienstleistungsunternehmen: Positionierung auf der Grundlage einer SWOT-Analyse
Sturm, N., 2007, in: Forum Arbeit. 1Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung
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Strategische Allianzen arbeitsmarktpolitischer Dienstleistungsunternehmen: eine Option für ApD, den Wandel im Bereich öffentlich geförderter Beschäftigung zu gestalten
Sturm, N., 2006, in: Forum Arbeit. 4Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung
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Qualitätsentwicklung im Berufsalltag der ambulanten Pflege: Abschlussbericht des Projektes: "Praxisanalyse des Berufsalltages und der personalwirtschaftlichen Situation in ambulanten Pflegediensten als Beitrag für die Qualitätsentwicklung in diesem Feld"
Saathoff, A. & Sturm, N., 2005, Lüneburg: Zentrum für Angewandte Gesundheitswissenschaften Lüneburg, 202 S.Publikation: Arbeits- oder Diskussionspapiere und Berichte › Projektberichte › Forschung
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Fakultät Management und Technologie (Organisation)
Sturm, N. (stellv. Mitglied)
01.10.2010 → …Aktivität: Mitgliedschaft › Akademische Selbstverwaltung Leuphana › Akademische Selbstverwaltung Leuphana
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EQUAL-Entwicklungspartnerschaft "Wandel-Innovation-Botschaft" - 2005-2007
Sturm, N. (Sprecher*in)
07.12.2006 → 08.12.2006Aktivität: Wissenschaftliche und künstlerische Veranstaltungen › Konferenzen › Forschung