Projekte pro Jahr
Persönliches Profil
Werdegang
Beruflicher Werdegang
- Seit 03/2023: Wissenschaftliche Mitarbeiterin im Projekt „Transformation durch Innovation und Kooperation in Communities – TrICo“, Community „Social Innovation and Entrepreneurship“.
- 09/2023 - 03/2025: Wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Professur für Strategisches Management und Entrepreneurship
- 10/2022 - 03/2024: Lehrbeauftragte für qualitative Forschungsmethoden und Gender- und Diversity-Theorien, Leuphana Universität Lüneburg.
- 05/2018 – 08/2018: Wissenschaftliche Mitarbeiterin, Jacobs University Bremen.
- 09/2015 – 07/2017: Studentische Hilfskraft für Forschung und Lehre in qualitativen und quantitativen Forschungsmethoden, Jacobs University Bremen.
Ausbildung
- Seit 11/2022: Doktorandin, Institut für Management und Organisation, Leuphana Universität Lüneburg.
- 09/2018 – 08/2019: Master of Science by Research (MScR) Soziologie, The University of Edinburgh, Schottland.
- 01/2016 – 05/2016: Auslandssemester, Institut d’Études Politiques de Paris/SciencesPo, Frankreich.
- 09/2014 – 05/2017 : Bachelor of Arts (BA) Interkulturelle Beziehungen und Verhalten, Jacobs University Bremen.
Kompetenzen im Bereich UN SDGs
2015 einigten sich UN-Mitgliedstaaten auf 17 globale Ziele für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals, SDGs) zur Beendigung der Armut, zum Schutz des Planeten und zur Förderung des allgemeinen Wohlstands. Die Arbeit dieser Person leistet einen Beitrag zu folgendem(n) SDG(s):
Schlagwörter
- Betriebswirtschaftslehre
Fingerprint
Ergründen Sie die Forschungsthemen, in denen Lillan Lommel aktiv ist. Diese Themenbezeichnungen stammen aus den Werken dieser Person. Zusammen bilden sie einen einzigartigen Fingerprint.
- 1 Ähnliche Profile
Forschungskooperationen der letzten fünf Jahre
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Projekte
- 3 Laufend
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TrICo Teilprojekt: Community Social Innovation und Entrepreneurship
Hoyer, R. (Projektmitarbeiter*in), Wenzel, M. (Wissenschaftliche Projektleiter*in), Reihlen, M. (Wissenschaftliche Projektleiter*in), Farny, S. (Wissenschaftliche Projektleiter*in), Cnossen, B. (Wissenschaftliche Projektleiter*in), Hörisch, J. (Wissenschaftliche Projektleiter*in), Weisenfeld, U. (Wissenschaftliche Projektleiter*in), Penz, F. (Projektmitarbeiter*in), Lommel, L. (Projektmitarbeiter*in) & Wulffen, C. (Projektmitarbeiter*in)
01.08.23 → 31.12.27
Projekt: Transfer (Wissenschaftliche Dienstleistung)
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Decolonising and Diversifying the Curriculum
Brogan, A. (Wissenschaftliche Projektleiter*in), Hobuß, S. (Projektmitarbeiter*in), Bremer, V. (Projektmitarbeiter*in), Edlich, M. G. P. (Projektmitarbeiter*in), List, F. (Projektmitarbeiter*in) & Lommel, L. (Projektmitarbeiter*in)
28.06.23 → …
Projekt: Lehre und Studium
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Spatial perspectives on organizing with and for the future
Lommel, L. (Wissenschaftliche Projektleiter*in)
01.11.22 → 31.12.26
Projekt: Dissertationsprojekt
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Opportunity or burden? Shifting femininities and women’s experiences in a pre-professional business leadership setting
Lommel, L., 02.2024, in: European Journal of Women's Studies. 31, 1, S. 121-133 13 S.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › Begutachtung
1 Zitat (Scopus) -
Book review: Critical Approaches to Women and Gender in Higher Education: Pamela L Eddy, Kelly Ward, and Tehmina Khwaja (eds), Critical Approaches to Women and Gender in Higher Education, Palgrave Macmillan: New York, 2017; 390 pp.: 9781137592842
Titel in Übersetzung :Buchbesprechung: Kritische Ansätze zu Frauen und Geschlecht in der Hochschulbildung Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Rezensionen › Forschung
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We Strike, Therefore We Are? A Twitter Analysis of Feminist Identity in the Context of #DayWithoutAWoman
Titel in Übersetzung :Wir streiken, also sind wir?: Eine Twitter-Analyse der feministischen Identität im Kontext des #DayWithoutAWoman. Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › Begutachtung
Open AccessDatei6 Zitate (Scopus)87 Downloads (Pure) -
Social cohesion: State-of-the-art und internationale Perspektiven
Lommel, L., Arant, R. & Boehnke, K., 2018.Publikation: Arbeits- oder Diskussionspapiere und Berichte › Allg. Forschungsberichte › Forschung
Aktivitäten
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41st EGOS Colloquium
Lommel, L. (Sprecher*in)
2025Aktivität: Wissenschaftliche und künstlerische Veranstaltungen › Konferenzen › Forschung
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Scandinavian Journal of Management (Fachzeitschrift)
Lommel, L. (Gutachter*in)
2025 → …Aktivität: Herausgebertätigkeit und Begutachtung von Publikationen › Begutachtung von Publikationen › Forschung
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Academy of Management Annual Meeting - AOM 2025
Lommel, L. (Sprecher*in)
2025Aktivität: Wissenschaftliche und künstlerische Veranstaltungen › Konferenzen › Forschung
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Fakultät Management und Technologie (Organisation)
Lommel, L. (Vorsitzender)
2024 → 2026Aktivität: Mitgliedschaft › Akademische Selbstverwaltung Leuphana › Akademische Selbstverwaltung Leuphana
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40th EGOS Colloquium - EGOS 2024
Lommel, L. (Sprecher*in)
2024Aktivität: Wissenschaftliche und künstlerische Veranstaltungen › Konferenzen › Forschung
Auszeichnungen
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Add-on Fellowship for Interdisciplinary Science and Transfer
Lommel, L. (Empfänger/-in), 2025
Auszeichnung: Externe Preise, Stipendien, Auszeichnungen, Ernennungen › Transfer
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Impactpreis der Fakultät Management und Technologie
Lommel, L. (Empfänger/-in), Penz, F. (Empfänger/-in), Hoyer, R. (Empfänger/-in) & von Wulffen, C. (Empfänger/-in), 2025
Auszeichnung: Leuphana interne Preise, Stipendien, Auszeichnungen, Ernennungen › Transfer
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Lehrpreis 2024
Stöber, A. (Empfänger/-in), Düsterbeck, J. (Empfänger/-in) & Lommel, L. (Empfänger/-in), 2024
Auszeichnung: Leuphana interne Preise, Stipendien, Auszeichnungen, Ernennungen › Lehre
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Lehrpreis der Fakultät Management und Technologie 2024
Lommel, L. (Empfänger/-in), 2024
Auszeichnung: Leuphana interne Preise, Stipendien, Auszeichnungen, Ernennungen › Lehre
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Promotionsstipendium
Lommel, L. (Empfänger/-in), 11.2022
Auszeichnung: Leuphana interne Preise, Stipendien, Auszeichnungen, Ernennungen › Forschung