Persönliches Profil
Werdegang
Leonie Eising ist wissenschaftliche Mitarbeiterin und Doktorandin am Lehrstuhl für BWL, insbesondere Innovationsmanagement.
Nach ihrem dualen Studium der Betriebswirtschaftslehre und dem Masterstudium Management & Business Development an der Leuphana Universität Lüneburg arbeitete Leonie Eising ab Juni 2018 als Wissenschaftsmanagerin und Referentin für Qualitätsmanagement im Dekanat der Fakultät Wirtschaftswissenschaften. Seit November 2019 ist sie am Institut für Management und Organisation tätig und forscht transdisziplinär zu den Mechanismen eines nachhaltigen Systemwandels.
Ihre aktuelle Arbeit konzentriert sich auf urbane Nachhaltigkeit und die Mechanismen einer nachhaltigen Systemtransformation. In transdisziplinären Projekten betrachtet sie Entrepreneure, Institutionen, Ort und Raum aus einer Mehrebenenperspektive und verwendet dabei qualitative Forschungsmethoden.
Schlagwörter
- Betriebswirtschaftslehre
Kompetenzen im Bereich UN SDGs
2015 einigten sich UN-Mitgliedstaaten auf 17 globale Ziele für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals, SDGs) zur Beendigung der Armut, zum Schutz des Planeten und zur Förderung des allgemeinen Wohlstands. Die Arbeit dieser Person leistet einen Beitrag zu folgendem(n) SDG(s):
-
SDG 7 – Erschwingliche und saubere Energie -
SDG 8 – Anständige Arbeitsbedingungen und wirtschaftliches Wachstum -
SDG 9 – Industrie, Innovation und Infrastruktur -
SDG 12 – Verantwortungsvoller Konsum und Produktion
Fingerprint
- 1 Ähnliche Profile
Forschungskooperationen der letzten fünf Jahre
-
Designing Understanding: Sustainability Entrepreneurs Connect with Adopters
Eising-Mertsch, L., Weisenfeld, U. & Buhr, M., 17.06.2025, in: Academy of Management Annual Meeting Proceedings. 2025, 1, 6 S., 22177.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Konferenzaufsätze in Fachzeitschriften › Forschung › Begutachtung
-
Frames of systems change in sustainability transformations: Lessons from sociotechnical systems and circular economy case studies
Eising, L., Savaget, P., Zomer, T. & Brophy, A., 10.11.2024, in: Journal of Cleaner Production. 479, 13 S., 143976.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › Begutachtung
Open Access3 Zitate (Scopus)
-
Multilevel Resilience in the Face of Creeping Crises
Fey, L. (Ko-Autor*in), Stöber, A. (Sprecher*in) & Eising, L. (Sprecher*in)
18.03.2026Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Konferenzvorträge › Forschung
-
39th EGOS Colloquium - EGOS 2023
Eising, L. (Sprecher*in)
06.07.2023Aktivität: Wissenschaftliche und künstlerische Veranstaltungen › Konferenzen › Forschung
-
Conference - RENT Conference 2021
Eising, L. (Sprecher*in)
18.11.2021Aktivität: Wissenschaftliche und künstlerische Veranstaltungen › Konferenzen › Forschung
-
ESU 2021 Conference and Doctoral Program on Entrepreneurship
Eising, L. (Teilnehmer*in)
30.08.2021Aktivität: Wissenschaftliche und künstlerische Veranstaltungen › Konferenzen › Forschung
-
37th EGOS Colloquium - EGOS 2021
Eising, L. (Teilnehmer*in)
08.07.2021Aktivität: Wissenschaftliche und künstlerische Veranstaltungen › Konferenzen › Forschung
Auszeichnungen
-
Best Paper Award 2024
Eising, L. (Empfänger/-in), 2024
Auszeichnung: Leuphana interne Preise, Stipendien, Auszeichnungen, Ernennungen › Forschung
-
Lehrpreis der Fakultät Management und Technologie 2024
Helldorff, S. (Empfänger/-in), Eising, L. (Empfänger/-in), Stanske, S. (Empfänger/-in), Kostuj, L. (Empfänger/-in) & Jakob, L. (Empfänger/-in), 2024
Auszeichnung: Leuphana interne Preise, Stipendien, Auszeichnungen, Ernennungen › Lehre
-
Nomination Best Paper Award in honour of Alistair Anderson
Eising, L. (Empfänger/-in), 19.11.2021
Auszeichnung: Externe Preise, Stipendien, Auszeichnungen, Ernennungen › Forschung
-
Teaching Award
Eising, L. (Empfänger/-in), 15.12.2021
Auszeichnung: Leuphana interne Preise, Stipendien, Auszeichnungen, Ernennungen › Lehre