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Persönliches Profil
Werdegang
Dr. Lennart Seitz ist seit Oktober 2019 Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für BWL, insb. Kommunikations- und Kulturmanagement. Nach seinem Double Degree in European Business & Psychology und Business Administration hat er an der Leuphana Universität seinen Master in Management & Marketing absolviert und wurde 2024 zum Doktor der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften promoviert. In seiner Forschung beschäftigt er sich primär mit der Wahrnehmung und Bewertung vermenschlichter Chatbots. Zu seinen weiteren Interessensgebieten zählen die Wirtschaftspsychologie im Allgemeinen, experimentelle Methoden sowie die Digitalisierung des Gesundheitswesens.
Akademischer Werdegang
- 2024: Promotion zum Doktor der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften
- seit 2023: Wissenschaftlicher Mitarbeiter im Projekt "AddIChron", Leuphana Universität Lüneburg
- 2019-2022: Wissenschaftlicher Mitarbeiter im Projekt "Medibility", Leuphana Universität Lüneburg
- 2017-2019: M.Sc. Management & Marketing, Leuphana Universität Lüneburg
- 2014-2017: B.A. Business Administration, European University for Economics & Management, Luxemburg
- 2013-2017: B.Sc. European Business & Psychology, Hochschule für Oekonomie & Management, Essen
Bildung/Akademische Qualifikationen
Doktor der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, Doktor, Leuphana Universität Lüneburg
2020 → 2024
Datum der Bewilligung: 27.05.2024
Management & Marketing, Master, Leuphana Universität Lüneburg
2017 → 2019
Datum der Bewilligung: 06.09.2019
Business Administration, Bachelor, FOM Hochschule für Oekonomie & Management
2014 → 2017
Datum der Bewilligung: 08.05.2017
European Business & Psychology, Bachelor, European University for Economics & Management
2013 → 2017
Datum der Bewilligung: 08.05.2017
Schlagwörter
- Wirtschaftspsychologie
- Betriebswirtschaftslehre
- Empirische Wirtschaftsforschung/Statistik
Kompetenzen im Bereich UN SDGs
2015 einigten sich UN-Mitgliedstaaten auf 17 globale Ziele für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals, SDGs) zur Beendigung der Armut, zum Schutz des Planeten und zur Förderung des allgemeinen Wohlstands. Die Arbeit dieser Person leistet einen Beitrag zu folgendem(n) SDG(s):
-
SDG 3 – Gute Gesundheit und Wohlergehen
Fingerprint
Ergründen Sie die Forschungsthemen, in denen Lennart Seitz aktiv ist. Diese Themenbezeichnungen stammen aus den Werken dieser Person. Zusammen bilden sie einen einzigartigen Fingerprint.
- 1 Ähnliche Profile
Forschungskooperationen der letzten fünf Jahre
Jüngste externe Zusammenarbeit auf Länder-/Gebietsebene. Tauchen Sie ein in Details, indem Sie auf die Punkte klicken, oder:
Projekte
- 2 Abgeschlossen
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AddIChron: Akzeptanz digitaler, datenbasierter Interventionen für chronische Erkrankungen am Beispiel Typ-2-Diabetes
Bekmeier-Feuerhahn, S. (Wissenschaftliche Projektleiter*in) & Seitz, L. (Projektmitarbeiter*in)
01.08.22 → 31.10.24
Projekt: Forschung
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Medibility: Untersuchung & Design eines KI-gestützten, hybriden Kommunikationssystems in der telemedizinischen Beratung
Bekmeier-Feuerhahn, S. (Wissenschaftliche Projektleiter*in) & Seitz, L. (Projektmitarbeiter*in)
Bundesministerium für Bildung und Forschung
01.08.19 → 31.05.22
Projekt: Forschung
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Implicit evidence for price-ending effects on quality and image perceptions
Seitz, L., Petrowsky, H., Neumann, M. & Loschelder, D. D., 28.02.2026, (Elektronische Veröffentlichung vor Drucklegung) in: Journal of Revenue and Pricing Management. 9 S.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › Begutachtung
Open Access -
Artificial empathy in healthcare chatbots: Does it feel authentic?
Seitz, L., 07.2024, in: Computers in Human Behavior: Artificial Humans. 2, 1, 17 S., 100067.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › Begutachtung
Open AccessDatei -
Anthropomorphe Markengestaltung – Wenn Marken menschlich werden
Seitz, L. & Bekmeier-Feuerhahn, S., 02.2023, in: Transfer, Werbeforschung & Praxis. 69, 2, S. 48-55 8 S.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Transfer › Begutachtung
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Deal or no deal? How round vs precise percentage offers and price-ending mimicry affect impasse risk in over 25 million eBay negotiations
Petrowsky, H. M., Schweinsberg, M., Seitz, L., Funk, B. & Loschelder, D. D., 01.01.2023, in: Journal of Economic Psychology. 94, 10 S., 102584.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › Begutachtung
11 Zitate (Scopus) -
Can we trust a chatbot like a physician? A qualitative study on understanding the emergence of trust toward diagnostic chatbots
Seitz, L., Bekmeier-Feuerhahn, S. & Gohil, K., 01.09.2022, in: International Journal of Human Computer Studies. 165, 102848.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › Begutachtung
102 Zitate (Scopus)
Aktivitäten
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Journal of Business Research (Fachzeitschrift)
Seitz, L. (Gutachter*in)
2024Aktivität: Herausgebertätigkeit und Begutachtung von Publikationen › Begutachtung von Publikationen › Forschung
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Journal of Service Research (Fachzeitschrift)
Seitz, L. (Gutachter*in)
2024Aktivität: Herausgebertätigkeit und Begutachtung von Publikationen › Begutachtung von Publikationen › Forschung
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‘Please, Just Make Service Faster’: When Human-likeness in Chatbots Backfires
Seitz, L. (Sprecher*in)
24.05.2023Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Konferenzvorträge › Forschung
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International Journal of Human-Computer Interaction (Fachzeitschrift)
Seitz, L. (Gutachter*in)
2023Aktivität: Herausgebertätigkeit und Begutachtung von Publikationen › Begutachtung von Publikationen › Forschung
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Does Anthropomorphism in Chatbots Enhance Customers' Willingness to Pay?
Seitz, L. (Sprecher*in)
27.05.2022Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Konferenzvorträge › Forschung
Auszeichnungen
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Lehrpreis für die Veranstaltung "Lehrforschungsprojekt Marketingmanagement #3 Interaktion mit Künstlicher Intelligenz"
Seitz, L. (Empfänger/-in), 2021
Auszeichnung: Leuphana interne Preise, Stipendien, Auszeichnungen, Ernennungen › Lehre