Werdegang

2023: Gastwissenschaftlerin (1 Monat), DeGroote Business School, McMaster University, Kanada

seit 01/2022: Professorin für Arbeits- und Organisationspsychologie, Institut für Management & Organisation, Leuphana Universität Lüneburg; gefördert von der ias AG

2019-2021: Juniorprofessorin für Arbeits- und Organisationspsychologie, Institut für Management & Organisation, Leuphana Universität Lüneburg; gestiftet von der ias AG

2019: Gastwissenschaftlerin (3 Monate), DeGroote Business School, McMaster University, Kanada

2016-2019: Postdoktorandin, Arbeits- und Organisationspsychologie, Universität Mannheim

2015: Gastwissenschaftlerin (5 Monate), Warrington College of Business Administration, University of Florida, USA

05/2015   Dr. rer. soc., Universität Mannheim

2010-2015: Wissenschaftliche Mitarbeiterin & Doktorandin, Arbeits- und Organisationspsychologie, Universität Mannheim

2012/13: Gastwissenschaftlerin (3 Monate), School of Psychology, University of Queensland, Australien

2009-2010: Wissenschaftliche Mitarbeiterin, Arbeits- und Organisationspsychologie, Universität Konstanz

07/2009   Diplom-Psychologin, TU Dresden

Lehrgebiete

Arbeits- und Organisationspsychologie

Organizational Behavior

Differentielle Psychologie

Methoden der Arbeits- und Organisationspsychologie

(Berufliche) Gesundheitspsychologie

Forschungsgebiete

Soziale Beziehungen am Arbeitsplatz

• Kollegenbeziehungen und interpersonelles Arbeitsverhalten
• Vorgesetzte-Mitarbeiter*innen-Beziehungen

Berufliches Wohlbefinden

• Selbstregulation am Arbeitsplatz
• Erholung von Arbeitsstress
• Führung und Wohlbefinden

Demographischer Wandel und Alternde Belegschaften

• Erfolgreiches Älterwerden im Arbeitskontext
• Führung alternder Belegschaften

Transfer und Dienstleistungen

MITGLIEDSCHAFTEN

• Deutsche Gesellschaft für Psychologie (DGPs)
• European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP)
• Academy of Management (AoM)
• Society for Industrial and Organizational Psychology (SIOP)