Persönliches Profil
Werdegang
Iris Seidemann ist Organisationsforscherin und Postdoktorandin im Strukturprogramm Embracing Transformation im Potentialbereich Organizing in Times of Crisis an der Leuphana Universität Lüneburg. Sie promovierte 2023 an der Universität Hamburg (Dr. rer. pol., summa cum laude) und war anschließend Senior Research Fellow an der Universität Hamburg sowie Mitkoordinatorin des transdisziplinären Drittmittelprojekts Resilience Building through Multi-Stakeholder Engagement in Anticipatory Action for Climate-Induced Disasters (REBUMAA) zu Klimaanpassung, antizipativer humanitärer Hilfe und Resilienzaufbau in Westafrika. In ihrer Forschung verbindet sie qualitative und ethnografische Ansätze mit einer Prozess- und Praxisperspektive und untersucht Spannungen und Paradoxien, die an unterschiedlichen Schnittstellen von Transformation und Krise in Organisationen und interorganisationalen Netzwerken entstehen.
Bildung/Akademische Qualifikationen
Dr. rer. pol., Doktor, Practicing Organizational Tensions: Towards an Understanding of Paradoxes of Legitimacy, Scaling and Temporality in Tackling Grand Challenges, Universität Hamburg
12.2019 → 06.2023
Datum der Bewilligung: 22.06.2023
Interdisziplinäre Public- und Non-Profit Studien, Master, Universität Hamburg
10.2017 → 08.2019
Datum der Bewilligung: 29.10.2019
Staatswissenschaften, Universität Passau
10.2010 → 03.2014
Datum der Bewilligung: 01.04.2014
Schlagwörter
- Betriebswirtschaftslehre
- Paradoxien
- Wicked Problems
- Krisen
Kompetenzen im Bereich UN SDGs
2015 einigten sich UN-Mitgliedstaaten auf 17 globale Ziele für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals, SDGs) zur Beendigung der Armut, zum Schutz des Planeten und zur Förderung des allgemeinen Wohlstands. Die Arbeit dieser Person leistet einen Beitrag zu folgendem(n) SDG(s):
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SDG 9 – Industrie, Innovation und Infrastruktur -
SDG 10 – Weniger Ungleichheiten -
SDG 11 – Nachhaltige Städte und Gemeinschaften -
SDG 13 – Klimaschutzmaßnahmen -
SDG 16 – Frieden, Gerechtigkeit und starke Institutionen -
SDG 17 Partnerschaften für die Ziele
Fingerprint
- 1 Ähnliche Profile
Forschungskooperationen der letzten fünf Jahre
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Anticipatory Action in River Flooding Risk Management in Nigeria: An Assessment of Community-Level Implementation
Olawuyi, D. A., Gbadegesin, A. S., Ajayi, D. ‘., Oyedele, P., Geiger, D., Seidemann, I., Geisemann, P., Sansone, S., Nasir, F., Antenyi, O. P., Salako, F., Agada, J. & Adaje, P., 12.2025, in: Journal of Flood Risk Management. 18, 4, 12 S., e70117.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › Begutachtung
Open Access1 Zitat (Scopus) -
Early Warnings, No Actions: A Practice Perspective on Barriers to Anticipatory Action Approaches
Geisemann, P., Seidemann, I., Olawuyi, D. & Geiger, D., 12.2025, in: Journal of Contingencies and Crisis Management. 33, 4, 14 S., e70083.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › Begutachtung
Open Access -
The Downward Spiral of Legitimacy Erosion: Lessons on Network Governance Failure During the German “Refugee Crisis”
Seidemann, I., Weißmüller, K. S. & Geiger, D., 09.07.2025, in: Public Administration Review . 17 S.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › Begutachtung
Open Access3 Zitate (Scopus) -
Blinded by the Light: A critique on the universality, normativity, and hegemony of paradox theory and research
Seidemann, I., 01.10.2024, in: Organization Theory. 5, 4, S. 1-25 25 S.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › Begutachtung
Open Access18 Zitate (Scopus) -
Conceptual foundations of workforce homogeneity in the public sector. Insights from a systematic review on causes, consequences, and blind spots
Seidemann, I. & Weißmüller, K. S., 2024, in: Public Management Review. 26, 2, S. 334-356 23 S.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › Begutachtung
7 Zitate (Scopus)
Aktivitäten
- 14 Konferenzvorträge
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Abdrift in die Entkopplung: Das Auftreten einer umgekehrten Pfadabhängigkeit bei der Bewältigung klimabedingter Katastrophen
Seidemann, I. (Sprecher*in) & Geiger, D. (Sprecher*in)
03.07.2025 → 05.07.2025Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Konferenzvorträge › Forschung
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Von der Entkopplung zur Entflechtung: Eine radikale Praxisontologie für große Herausforderungen
Seidemann, I. (Sprecher*in), Jarzabkowski, P. (Sprecher*in) & Couture, F. (Sprecher*in)
03.07.2025 → 05.07.2025Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Konferenzvorträge › Forschung
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Anticipatory Action: Explorations of Who Is Left Behind and How to Close the Gap
Seidemann, I. (Sprecher*in)
22.10.2024 → 24.10.2024Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Konferenzvorträge › Transfer
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In der Falle: Die gemeinsame Entstehung von Paradoxien in Prozessen der Wiederherstellung von Legitimität
Seidemann, I. (Sprecher*in) & Geiger, D. (Sprecher*in)
09.08.2024 → 13.08.2024Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Konferenzvorträge › Forschung
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Niemand hat behauptet, es sei einfach: Von Kooperationspraktiken bis hin zur Systemdynamik bei der Bewältigung großer Herausforderungen
Seidemann, I. (Sprecher*in) & Geiger, D. (Sprecher*in)
03.07.2024 → 07.07.2024Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Konferenzvorträge › Forschung
Auszeichnungen
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Best Paper 2023 AOM Annual Meeting Proceedings
Seidemann, I. (Empfänger/-in), 2023
Auszeichnung: Externe Preise, Stipendien, Auszeichnungen, Ernennungen › Forschung